ユニファの評判・口コミ

ユニファへの入社理由・志望動機

『保育業界にITを導入して保育士の負担を減らし、家族のコミュニケーションを増やしたい』というビジョンが明確なのが良いと思いました。転職の際に自社製品や業務内容を紹介する企業がほとんどの中、ビジョンをもとにサービスを展開していて、そのビジョンに共感している人が集まっているので、やりがいを持って仕事ができると感じました。

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ユニファでの年収・給料：300～399万円

基本給が少ないことが不満です。見なし残業で45時間を超えないと残業代が出ないので、提示されている給料より上がることがないのが不満です。また、評価制度が明確ではなく、どうしたら収入が上がるのかが分からないのが困っています。入社して2週間で異動になり、ますます評価の観点が分からないと感じます。みんな収入が下がることよりもビジョンで入社してきているので、収入の話がしづらいのも困っています。また、退職金や家賃補助などもないので、収入が上がらないと長期的に働くことは難しいと感じます。

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ユニファのワークライフバランス

残業代が出ないので残業をしないようにしています。なので定時で帰っていますが、収入が上がらないのでワークライフバランスは不満です。私はキャリアアップのためのサービス残業するのは嫌なので、定時後のミーティングは参加しないようにしていますが、キャリアアップしようとすると残業は不可避だと思います。ただ、子供がいても正社員で働いている方が多いので、子供が出来てからも働きやすい環境ではあると感じます。家族を大切にする風土はあるので、結婚後も働きやすくはありそうです。

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ユニファの福利厚生

住宅補助が全くないのが不満です。給料が高くないので補助を出してくれたらマシなのにと思います。また、退職金や確定拠出年金もないので、出る会社に比べると収入が下がる気がします。研修などの制度もないのは不満です。もっと教育体制があれば良いのにと思います。福利厚生施設などやレジャーの割引などもないので残念です。会社の飲み会に関しては、一部会社負担であるのは良い点ではあります。ウォーターサーバーとコーヒーやお茶の粉が無料なのは良い点です。

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ユニファはホワイト／ブラック？

やはり、残業代が出ないのはブラック企業だと思います。また、就業時間が9時半から18時半と長いので、少ない給料で長い時間拘束されていると感じます。フレックスや裁量労働であれば良いのですが、その制度もないので、ブラック企業寄りだと感じます。上場できればそのあたりも規制が厳しくなると思うので、そこに期待したいです。