LSIメディエンスの評判・口コミ

• 勤務先：LSIメディエンス
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

LSIメディエンスへの入社理由・志望動機

私が入社した当時は、三菱ケミカルホールディングスグループに所属しておりました。また、臨床検査業界市場の中でも第三位に位置しており、その売り上げ規模も大きく毎年安定して利益を上げている状況でした。当社の前に所属していた企業が独立系の企業で、給与面を始め安定感が無かったことから、その安定感に魅力を感じ入社しました。

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LSIメディエンスでの年収・給料：570万円

年収的には同年齢の平均より多く頂いていたので、概ね満足しておりました。検査業界は給与水準が低い傾向にありますが、医療業界と密接に繋がっている臨床検査事業を主業務としているだけに業界的にも決して低い給与水準ではなかったと思います。ただ、社内的には同じ年齢でも担当分野により、かなり給与面での差が出ているのではないかと感じることはありました。また、残業代を頂いた上でこの年収となっていることも踏まえて、評価としては一つ下げて”満足”にした次第です。

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LSIメディエンスのワークライフバランス

基本は平日勤務が基本なのですが、所属部署または時期により土曜日や日曜日、祝日の出勤がありました。もちろん代休はしっかり取れるのですが、営業職の場合、休みは関係なく顧客や会社からの連絡が入るため、正直気が休まることがありませんでした。また、上長より提出物を指示されることが度々あったのですが、期日的にかなり厳しいものもあり、土曜日か日曜日に自宅で作業せざるを得ない場合もありました。あと残業については部署や人によってかなり差異があります。正直なところ仕事の平準化はまだまだ改善の余地があると思います。

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LSIメディエンスの福利厚生

現在は三菱ケミカルホールディングスグループから抜け、PHCホールディングスグループに所属していますが、大手グループであることは変わらないので、福利厚生は変わらずしっかりしていました。住宅手当、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持ち株会、産休・育児休暇、忌引き休暇、退職金など思いつくものは大体ありました。その他にも資格取得のための通信教育の費用も出してくれるなどかなり手厚いです。また、長期勤続者にはリフレッシュ休暇制度もあり、福利厚生についてはかなり満足度は高かったです。

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LSIメディエンスはホワイト／ブラック？

給与水準の高さと福利厚生の手厚さについては同業他社に決して引けを取らないと思います。その一方で部署や人によっては担当業務の量が集中してしまい、休みもあまり取得できない状況になっているのも否めません。残業代や休日出勤代といった形で働いた分はしっかり頂けるのでその点は良いですが、働き方としては長時間労働になっていましたため、ブラック企業とホワイト企業のどちらとも言えないのが現状です。

LSIメディエンスへの入社理由・志望動機

こちらの会社には新卒からお世話になりました。学生時代に研究室で食品分析検査を研究の一環として行っていたこともあり、検査業界に就職したいと思っていました。当社は成分分析だけでなく、微生物検査、遺伝子検査事業も手掛けていたこと、私の入社時には三菱ケミカルホールディングスにも属していたので、安定しているように思えたことも魅力でした。

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LSIメディエンスでの年収・給料：400～499万円

年収の増加率はそれほどよくはありませんでしたが、安定して賞与も支給されましたし、何より、サービス残業はしない決まりが部署内で徹底されていましたので、労働に対する対価が約束通りに支払われていました。当たり前ではありますが、その部分が私にとって満足感を感じられるところでした。私の勤めていた時には、最近では珍しい借家手当ての制度もあり、それには大分助けられたところがあります。1点だけ不満とは言わないけれども…という点としては、昇給が遅いという部分でした。

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LSIメディエンスのワークライフバランス

残業はそれなりにありましたが、前もって決めた日は定時もしくは、それに近い時間に退社することが可能でした。検査員はシフト制（月〜土間のシフト）勤務で、比較的人数ギリギリ人数での配置のため、有給休暇はあまりたくさん取る習慣がなく、私は退職時に有給を消化しきれず辞めてしまいました。他部署（外勤）はもっと厳しい状況であるとは聞きました。残業が非常に多いため、収入は増えるけれども、体が休まらないといった話も聞いたことがあります。

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LSIメディエンスの福利厚生

ベネフィット等の福利厚生で、宿泊施設を安く借りることが出来る等のことはありましたが、私は1度も利用したことがなく、まわりの人たちもそういった福利厚生を利用したという話はあまり聞いたことがないです。パンフレットが配られるだけなので正直わかりづらかったです。福利厚生と関係しないのかも知れませんが、労働組合がなかったため、従業員から会社側に何か求めるといった活動をしたことがありませんでした。合併や吸収合併も何度かあったので、そのたびに少しずつ制度が変わった覚えがあります。

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LSIメディエンスはホワイト／ブラック？

残業したものに対しては、対価を支払ってくれます。その部分がホワイトに感じる1番のポイントです。法定休暇も問題なく取得できます。三菱ケミカルホールディングスに属していたので、コンプライアンス教育、ホットラインのシステムなどもしっかりしていますし、検査会社ですので、情報漏洩に対しても厳しすぎるほどの教育がなされます。