グロー・プランニングの評判・口コミ

グロー・プランニングへの入社理由・志望動機

経営されている社長の方が昔からの知り合いだったので、働いてみないかと声をかけられて応募しました。飲食関係の部署だったので、自分の料理人としての長年のスキルが生かせると思い応募しました。立地が私の自宅から近い場所だったので便利なのも大きな要因でした。実際勤めてみて、その利便性は想像以上でした。

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グロー・プランニングでの年収・給料：300～399万円

ワンマン経営で、あまり部下の意見などを参考にしないところが不満でした。やる気がある人とそこそこの働きをしている人の給料に差はなく、なんだか頑張って働くのがバカらしく感じたのも正直な意見です。頑張っている人を評価してあげないと、頑張っている社員の方達は不満が多く膨れ上がるだけだと思います。ボーナスがないのも不満材料の一つでした。少なくてもいいのできちんとそういったモノで査定があると、人間は頑張るものだと思います。

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グロー・プランニングのワークライフバランス

あまり効率よく仕事に取り組もうとする方が少なく、なんだか無駄な時間の使い方だといつも不満に思っていました。また、有給が思うように取れないという不満もありました。年末年始やお盆休みなどもなかなか前もって日程が決まらず、自分のプランが立てづらかったのを覚えてます。一つの企画が通るのにとても時間がかかりスピード感がなく、今の時代にあれではライバルになかなか勝つのは難しいです。ワンマンでもいいのですが、もう少しトップダウンのスピードが速いといいと思います。

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グロー・プランニングの福利厚生

福利厚生に関しては最低限のものは加入していたので、文句を言う人は少なかったと思います。ただ、そういう社会保険関係以外でもう少し社員の方達が使えるような、ジムだとか保養所までは無理だとしても、安く使えるカフェやコワーキングスペースがあると便利だと思います。飲食店も手掛けているわけですから、ランチが自社で安く食べられるとか、休みの日に家族で使えるというようなものがあると良いかなと思います。もう少しそういう配慮があると、皆やる気も出るはずです。

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グロー・プランニングはホワイト／ブラック？

一番驚いたことは、タイムカードはないし社則などもないところです。きちんとした決まりごとがないので、何かを決めるときに非常に困ります。タイムカードがないので残業や休日出勤などを証明するのが大変です。社長のひと言で色々なことがすぐに変わってしまうので、とても働いている方は大変でした。給料明細が出たり出ないときがあって驚きました。