ナカニシの評判・口コミ

このページでは、ナカニシの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。ナカニシの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2021/09/15

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:ナカニシ
  • 勤務地:栃木県
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:テクニカルセールスマネージャー
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年4月13日

ナカニシでの年収・給料:800~899万円

年収への満足度:満足

現在は駐在員家族としてシンガポールに帯同していますが、住居は会社から支給され海外手当が付くため、日本にいる時より年収が高くなっています。贅沢な暮らしをしなかったら多くの貯金が出来るため満足しています。また、評価制度もしっかりしており、頑張りが評価されると年収アップが期待出来て、今年は手取りで80万円程度の年収が上がり本人は満足していました。


ナカニシのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業はほとんどありません。定時が8時30分から17時30分ですが、普段は18時前に会社を出ることが多いようです。忙しい時期は遅くなることもありますが、それでも20時頃には会社を出ています。また、土日に出張などで出勤することも多いですが、代休は時期をみてしっかり取っています。一番良いことは、駐在員によくある接待が一切ないことです。上司も飲みに誘わないため、夜は仕事が終わればすぐに帰れるので自由時間が長く確保出来ます。


ナカニシで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思う

ここまでワークライフバランスが整っている会社は日系企業では少ないと思います。さらに年収にも満足しているので、出来ればこのまま駐在員としてシンガポールで暮らしていければ良いと思っています。現在は子供がいないのですが、子供が大きくなったら幼稚園や小学校などの教育費の補助も出ると聞いているので、このまま住みやすいシンガポールに居続けたいです。当分はシンガポールにいられると思うので、気候の良いシンガポールで子育てが出来るように続けてほしいです。


ナカニシはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)ナカニシはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

福利厚生、年収、勤務時間や休日など、どれを取っても良い環境にあると思います。更に大企業にありがちなトップダウンも少ないため、働いていて気持ちが良いと本人が言っていました。同僚も含めて比較的若い人が多いため、和気あいあいと働いているようです。

  • 勤務先:ナカニシ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:人事労務職
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年1月10日

ナカニシへの入社理由・志望動機

ナカニシの志望理由:地元で上場している有力企業だから

2019年初頭に転職活動を始めたのですが、地方在住では、キャリアや希望年収がマッチしても、現実的に通勤できない距離感の求人企業が多い中、出会いました。会社はジャスダックに上場しており、歯科用医療機器で世界シェアを持っているので、業績が今後も堅調に推移していくだろうと予想し入社させて頂きました。私と同じく中途採用者の比率が高いため、風通しはよいと感じています。


ナカニシでの年収・給料:500~599万円

年収への満足度:満足

転職時に、それまでのキャリアを評価して下さり、業界や社内的な水準からすれば事務系としてはやや高めの条件設定にして頂きましたので、満足しています。また、中途採用者の比率が高いため、社内で有力な人がすぐ昇給・昇格していくようなので、上昇志向の私には安心感が感じられます。賞与も基本値を4.5ヶ月分相当としながら、業績が堅調なのでそれを上回ることが多く、臨時賞与も支給されることがあり、やりがいをもって取り組めます。


ナカニシのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業は全体としては年々減少傾向にあり、割と気楽に定時帰宅する方も多いように感じます。従業員の約4割が女性ということもあり、例えば育児短時間勤務が法定より長く定められていたり、設備面でも女性に使いやすいよう改良を重ねてきていたり。世間でいわれる女性活躍とは違う部分もありますが、それでも働きやすさに目を向けてくれる会社だと思います。経営陣に従業員の声を届ける会議があるので、さまざな改善案が議論されており、今後の改善にも期待が持てます。


ナカニシの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

退職金(確定給付年金)、確定拠出年金や、社員持株会などの制度が設けられている他、毎年年末に全額会社負担で泊まりの忘年会が開催されています。ただ、退職金は水準が低く、確定拠出年金も給与から拠出金を切り出す設計になっており、手厚い制度とは言い難いです。持株会にしても、会社からの奨励金の支給率が世間平均より低く、魅力的かどうかは判断が分かれると思います。会社自体、急成長の過渡期にあるため、今後の制度整備に期待したいところです。


ナカニシはホワイト/ブラック?

ナカニシはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

一部には言動の荒い方がいらっしゃると聞きますが、総じて皆さんロジカルで対応も丁寧だと感じています。私が入社する2019年以前に、そのような荒い気質の方々は自ら退職されたとも聞いていますので、社風もオープンな方向に改善してきているのだと思います。働き方改革などの影響もあり、今後は更にそのような傾向が強まるでしょう。

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