東日本リオンの評判・口コミ

東日本リオンへの入社理由・志望動機

一部上場企業のリオン株式会社を親会社とする子会社です。親会社は補聴器メーカーとして国内上位のシェア率を長年キープしており、安定した実績を残しています。親会社の製品の販売が主な業務になりますが、親会社のブランド力と、景気に大きく左右されない業界であることを踏まえ、安定した会社であると判断し就職先として選びました。

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東日本リオンでの年収・給料：600～699万円

仕事の内容と比べると妥当であると思っています。個人の実績よりもチームの実績が給料に反映されやすく、売り上げに直結しない仕事でも、しっかり評価してくれます。一方で、個人がいくら実績を残してもチームとしての実績が伴わなければ評価は上がりません。元々が多額の年収よりも安定を求めて入社したので、この評価システムと給料には納得しています。唯一気になる点としては、配属先によって同じ業務でも量的な差があり、配属先によっては満足度が下がる懸念があります。

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東日本リオンのワークライフバランス

残業があっても月数時間であり、時間外労働を苦に思ったことはほとんどありません。残業で稼ぎたい人からすると物足りないかもしれませんが、プライベートを大事にしたい自分にとってはとても満足できる環境です。有給休暇も積極的に取得するよう奨励されており、繁忙期でなければ比較的自由に休暇を取れる風潮です。ただし、同じ業務でも配属先によっては量的な差があるため、残業代は稼げる分、プライベートが失われることもありうるため、将来的に不安が残ります。

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東日本リオンの福利厚生

社内旅行や会社のイベントを断りづらい風潮があります。欠席が考課査定に反映されているかはわかりませんが、上層部の心象は良くないのは間違いなさそうです。社員の慰労、というよりもチーム力強化のため、という側面が強く、はっきり言って仕事の延長になっています。育児や出産における対応はしっかりしており、この点においては社内の風潮は良いと感じます。概ね社員を大事にしていることは理解できるのですが、上記のとおり旅行やイベントは空回りをしていると感じます。

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東日本リオンはホワイト／ブラック？

概ね社員を大事にする風潮であり、上司も定期的に面談の場を設けてくれるので、悩みや疲労があると相談に乗ってもらうことが出来、必要な対応をしてくれます。給料は多いとは言えませんが、無理な残業はなく、個々のプライベートの時間を大切にしてくれる社風は非常に好感が持てます。安定した業績が裏付けとしてあるのかもしれませんが、少なくとも今の状況を踏まえるとホワイト企業だと思います。