大阪府障害者福祉事業団の評判・口コミ

大阪府障害者福祉事業団への入社理由・志望動機

福祉業界では大手の事業所でなければ基本給が高くてもボーナスがない場合が多いです。希望年収に届かない職場が多いのが現状です。大阪府障害者福祉事業団ではボーナスも3ヶ月分あります。そして、社会福祉法人のため利益は社員に還元されるので、業績がいい場合は年収がかなり上がり、頑張って働いた場合は自分に還元されるので、やりがいを持って仕事に取り組めます。

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大阪府障害者福祉事業団での年収・給料：200～299万円

給与は安定してもらえますが、公務員体質の企業なので年功序列の給与で、20代であれば正社員で手取りが10万円代です。福利厚生サービスを多く使っているために給与から引かれる金額が多いです。基本的には残業で生活費を稼ぐような働き方になります。配属部署によってはサービス残業もかなりあるので、給与が少ないと感じる人もいます。そのような部署に配属された場合は、仕事での拘束時間に見合わない給与で働いていることになります。

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大阪府障害者福祉事業団のワークライフバランス

現場で働く人は給与では待遇がいい金額ですが、法人の事務などの仕事をする人の給与はかなり低いです。福祉業界では年収はいい方ですが、実力に見合った金額が欲しいと思う人には厳しい職場だと思います。そして、人材不足のため新入社員に見合わない仕事量があり、上司と一緒に残業をすることになるので、最悪な部署に配属された人は体調不良で3年以内に離職していく事が多いです。休日出勤も半強制で求められることも多々あるので、ライフワークバランスは悪いです。

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大阪府障害者福祉事業団の福利厚生

結婚していて扶養家族がいる人などは、給与からの天引きのある福利厚生の恩恵を受けられます。福利厚生の必要の少ない若手社員は給与からの天引きが多いので、福利厚生はよくないと思います。有給の消化を促しますが、休みを取りにくいシフトを組まれたりする事が多いです。部署によっては年間の有給消化率が非常に悪くなるので、配置される部署によってライフワークバランスが悪くなる場合があります。福利厚生の良さをPRしていますが、部署によってはただ働き同然のような働き方をさせられるので、やりがいを元に無駄な福利厚生によって給与が低くなります。

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大阪府障害者福祉事業団はホワイト／ブラック？

本部の人は働きやすい環境と言っていますが、上司の人が契約社員とのややこしい問題なども押し付けてくるので、ドロドロした人間関係に若手社員が巻き込まれることも多いです。表向きはホワイト企業のように見えますが、実際に正社員として就職してからブラック企業だと気付く人が多いです。法人のHPからのイメージとのギャップがかなりあります。