両備グループの評判・口コミ

このページでは、両備グループの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。両備グループの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:両備グループ
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年11月5日

両備グループへの入社理由・志望動機

両備グループの志望理由:大手企業に勤めたいと思ったから

岡山県で古くからある会社で、主にバスやタクシーが有名な会社です。子どもの頃からバスやタクシーが好きで、よく乗っていたことを覚えています。そんな中、大人になり就活をしていた時に昔のことを思い出し、両備の力になりたいと思ったのがきっかけです。また、福祉業界にも力を入れているため、今後伸びてくる会社であると思います。


両備グループでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:どちらでもない

したい仕事だから、給料が安くても仕方がないと言われたらそれまでですが、低給料だと思います。家族の手当等もなく、妻からはいつまでそこで働くの?と言われています。また、同じ大学を卒業した子たちはどんどん上へ行き、給料もかなりいいようです。これは自分の能力が無いからだと思いますが。上長に相談をしても帰ってくる言葉は「頑張れ」だけです。これ以上なにを頑張ったら良いのでしょうか。給料が上がればやる気も出ると思うのですが。


両備グループのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

残業代は出たり出なかったりです。30時間を超える残業をしても貰えるのは5時間だけです。遊んでいるから業務が時間内に終わらない訳ではありません。仕事を片付けても片付けても増える一方です。また、自分ですればいいものまで押し付けてくる感じがあるため、安請け合いは出来ないのが現状です。ただ、早く帰らせてくれる時もあったり、差し入れを持ってきてくれるなど人間味溢れた職場のため、どちらでもないが正答と思います。


両備グループの福利厚生

福利厚生の満足度:とても不満

家族手当等の手当がなく、福利厚生にはやや不満があります。年収も少なく、手当もなければひもじい生活をせざるを得ないことになります。そのため、もう少し社員のことを思った手当を増やして欲しいと思います。貰える人はたくさんもらえて、貰えない人は貰えないなんておかしいと思います。能力のある人を見極めをしっかりとして欲しいです。また、ランドセルの支給がありますが、特定の人だけであまり意味の無いものではないかと思ってしまいます。


両備グループはホワイト/ブラック?

両備グループはホワイト?ブラック?:ブラック企業

残業しても全部は出ません。副業する前には同じ部署で困っているところへ行って欲しいです。「給料は出ないが」と言われるのは、ブラック企業ではないでしょうか。また、責任の擦り付け合いや、八方美人に振る舞う人様々な方が居る中の一人となります。力合わせようにも同じ方向を見ていないので、足並みは揃わず対立ばかりしています。

  • 勤務先:両備グループ
  • 性別:女性(仮名:かなこさん)
  • 年代:40代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:キーパンチャー
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2018年1月29日

両備グループに満足していること

働いて良かったと思う点①:福利厚生

グループ会社の路線バスは利用区間に関係なく、半額で乗る事ができました。温泉施設もありましたので通常料金の半額で家族5名までの利用も可能でした。旅行会社も経営しておりますので、開催されているツアーにもよりますが3パーセントから5パーセント引きで利用ができました。特にバスツアーはかなりの格安で利用することができておりました。交通系の利用が家族にも使えるのは、とてもありがたかったです。家族旅行も行きやすかったです。

働いて良かったと思う点②:社風

安価で仕事を請負い安い単価で人を使うなど、全てが安いので安易に人も集まりやすかったです。失業率が高かった時代にもどんな条件でも仕事を請負いどんな人材でも安価で雇用に力を入れる姿勢は素晴らしいことだと思いました。地元の雇用に力を入れられていたので、地元企業からの請負う仕事は無くなる事もなかったです。安い賃金で身を粉にして働けば1銭の儲けでも、人海戦術で積もれば1億になるということを学ばせてもらいました。


両備グループへの不満

両備グループに対しての不満①:ワークライフバランス

いくら繁忙期といえど朝7時から夜23時までの勤務を1ヶ月間休みなしでさせてはいけないと思います。その勤務形態が1年の間に5ヶ月間あってはしんどいです。繁忙期以外は10時から12時の2時間しか仕事がないという状態でした。しかも1時間に5分間の休憩です。もちろん外部との接触は不可です。エコノミー症候群にもなりますし、外部との接触もできないので半ば軟禁状態です。空調もおかしくて夏場は凍えるほど寒くて冬はもちろん寒かったです。

両備グループに対しての不満②:会社の成長性

いくら繁忙期といえど朝7時から夜23時までの勤務を1ヶ月間休みなしでさせてはいけないと思います。その勤務形態が1年の間に5ヶ月間あってはしんどいです。繁忙期以外は10時から12時の2時間しか仕事がないという状態でした。仕事の請負い方が安価な上におかしい、社員のことを考えた請負い方とは到底思えません。賃金も安いので人材も優れていりとは良いがたい状況でした。スキルアップには時間も労力もかけないので、まさに負の連鎖が続いています。


両備グループはホワイト/ブラック?

両備グループはブラック?ホワイト?:ブラック企業

働かせ方がおかしいです。とくに勤務時間がおかしいです。22時に帰る社員、有給をとって出勤してくる社員がどの部署にも3〜4名は必ずいます。それなりの賃金で働いているかというと同じ規模のシステム会社の賃金の半分の年収だからです。

どのような人にとってホワイト企業?

ホワイト企業だと感じているのは会社の役員と長年この会社と仕事を回しあいをしている1部企業団体の上層部のかた達だけだと思います。安い単価で失業率も下げてくれるこの会社は自治体にとって都合は良いはずたがらです。

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名無しさん
両備グループに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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回答一覧

  1. 匿名 より:

    まさにそのとうり。

  2. 匿名 より:

    私の家族が以前両備関連で働いていました。最後はうつ病でやめてました。
    岡山の大企業で安定してるし、就職希望ランキングが上位だからホワイトなのかな?と思って就職を視野にいれてましたけど…。
    給料低く、残業多い、賞与低い、休み少ない。
    「お金儲けだけで社員のことを何も考えてない。」とよく家族が言ってました。

  3. ななし より:

    両備関係で働いてウツ病になる方多いですね。ぼくの同級生と、知り合いと、年配の方と、3人知ってます。岡山を代表する会社として、もっと改善しようとは思わないのだろうか?いずれ不祥事が出てくるでしょうね。

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両備グループの基本情報

  • 会社名:両備グループ
  • 本社所在地:岡山県岡山市北区錦町6番1号
  • 従業員数:2,430名
  • URL:https://www.ryobi.gr.jp/
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