シスメックスの評判・口コミ

• 勤務先：シスメックス
• 勤務地：兵庫県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

シスメックスでの年収・給料：700～799万円

同年代ではもらっている方だと思います。しかし、これは残業代と業績に左右されるボーナスがあっての年収です。役職が上がれば基本給ももぐんと上がるそうなのですが、夫がいる場所はどの時期も多忙で、仕事の量や責任に対して見合ったお給料ではないとたまにぼやいているからです。また、家賃補助が月1万円なため、もう少しあっても良いのではないかと思っています。

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シスメックスのワークライフバランス

今のところ休日出勤はありませんが、日々の残業が多く定時で帰ってくる日がほぼないと言う状況です。子供が産まれる前はあまり気になりませんでしたが、子供が産まれてからも多少残業時間は減ったとは言え保育園の送迎はどちらも私で、帰宅も子供とお風呂に入る頃か寝てからが日常です。週に一回でも定時で帰れる日を作って欲しいと言っても、仕事量的に難しいと返されます。業務量の割に人手が足りておらず、なかなか改善される見込みがないので満足はできません。

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シスメックスで今後も勤め続けて欲しい？

もし転職して残業時間が今より減って、もっと育児に参加できる時間を増やしてくれたらなと思う事が多々あります。しかし、夫が希望して入った会社で、文句を言いつつもやりがいを感じながら日々働いている姿を見ると応援もしたくなります。帰宅時間が遅くなるのは通勤時間が長いのも原因なので、本当に解決するべきはまずはそちらからなのではないかとも考えています。また、今の会社だからこの年収を貰えているのもあるので、簡単に転職していいのかと言われると考えてしまいます。

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シスメックスはホワイト／ブラック？

会社全体で見ればホワイト企業だと思います。部署によっては定時が当たり前だったり、有給も取りやすいと聞いています。ただ、夫のいる部署はブラックに近いホワイトかなと思います。不法に残業をさせることは無さそうなので、全体としてはホワイトかと思います。

• 勤務先：シスメックス
• 勤務地：兵庫県
• 性別：男性
• 年代：50代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：管理職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

シスメックスでの年収・給料：1200～1499万円

普段、普通に生活していく中でお金がなくて困ることはありません。月に１回の旅行にも行かせてもらっています。ある程度したいことは出来るし欲しい物も手に入りますが、世の中は不景気になってきているし、これから子供にやりたいことをやらせてあげたいと思うと、もう少しお給料が上がれば…と思っています。

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シスメックスのワークライフバランス

残業はほぼありません。その代わり、朝の出勤はとても早くしているように思います。これは旦那自身の働き方なのかもしれませんが、帰ってくる時間がだいたい決まっているとこちらの段取りも日々決まってくるので、共働きしていても困ることがなくて助かります。日本ではなく海外の方と会議をする時は、たまに夜にパソコンを広げていることもありますが、何も思いません。有給もある程度取りたい時に取らせてもらえるので、全く不満はありません。

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シスメックスで今後も勤め続けて欲しい？

今まで20年以上働いてきた会社で、ある程度のポジションに就いています。残業も全くといっていいほどなく、家族のために有給も取りやすい会社です。そして、こちらから見ると、社内でのお付き合いや社員同士の関係もとても良いように感じております。お給料にも不満はありませんし、ボーナスもしっかりあります。妻の私から見ても良い待遇をしてくれてると思いますので、できれば長く今後も務め続けてほしいと思います。

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シスメックスはホワイト／ブラック？

残業が少なく、毎日ほぼ定時にあがって同じ時間に帰ってきます。育休や有給の取得もできます。ワークライフバランスが取れていて、それに見合ったお給料も出ています。職場環境も良いと感じますので、ブラック企業ではないと思います。

• 勤務先：シスメックス
• 勤務地：兵庫県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究開発
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

シスメックスでの年収・給料：700～799万円

ボーナスの一年間の通算が最大7ヶ月ということもあり、基本給はあまり多くない印象です。残業するとその分全額支給なので、残業代で稼いでる方が多いと聞きました。同業他社に比べると研究開発の給料はやや安いような気がしますが、当時の旦那の年齢（30代前半）で考えると一般的にはいい方だったと思います。ただ、職種に限らず、生え抜き社員より中途採用社員の方が給料がよかったです。

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シスメックスのワークライフバランス

残業は多かったですが、フレックスタイム制度が導入されていたので、その分朝遅く出社したり早く帰る日があったりと柔軟に対応することが出来ていました。もちろん残業代として全額お金に換えることも出来たので、いい制度だと思います。有給休暇に関しては部署によるという話を聞きましたが、旦那の在籍していた部署では比較的取りやすく、連続5日間取得して海外旅行に行くことも出来ました。しかし、部署内の調整があるので、お盆は休みたい日に休めないというようなこともありました。

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シスメックスで今後も勤め続けて欲しい？

全体的に見るといい会社だったと思いますが、希望の部署になかなかいけないようでキャリアアップ出来ないと悩んでいました。長年慣れている社員がいると、なかなか部署として離してくれない風潮のようです。結局そのことが原因で転職しました。現在の会社は前職よりは規模の小さい会社ですが、その分一人に与えられる裁量が多く、海外・国内問わず出張が多いので、忙しくも充実してる日々を送っているようです。結果的に転職してよかったと思います。

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シスメックスはホワイト／ブラック？

人事部に社会保険労務士の資格を持っている方がいて、何かあるとその方が色々と対応してくれるという話を聞き、しっかりとした制度があると安心しました。残業代を全額支給してくれるのも、ホワイト企業である印象を受けました。

• 勤務先：シスメックス
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：商品開発
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

シスメックスへの入社理由・志望動機

今後の成長が見込める分野である医療機器の商品開発に携わりたいと思い、15年前に転職しました。また、増収増益が続いていたため、従業員のモチベーションも高いと思えたこと、年収アップも期待できると考えました。あと、基本的に中途入社者には会社見学は行っていなかったが、私は特別に開発の現場を見せてもらい、その後に簡単な面接にも応じてもらえたため、脈ありと判断したためです。

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シスメックスでの年収・給料：700～799万円

中途入社時の希望年収は600万円以上でしたが、初年度からクリアーしていました。また、入社後も増収増益が続いており、基本的に年収は右肩上がりだったため、特に不満はありません。どこの世界も同じでしょうが、上司によって評価基準が異なるため、自分の評価に対する不服や、それに伴う年収ダウンはありましたけどね…。ただ、当時は働き方改革のような残業規制といった考え方はなく、働いた分は給与として支払いなさいという考え方でしたので、残業代が基本給より多いことはよくありました。

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シスメックスのワークライフバランス

有給休暇やフレックスは、比較的使いやすい環境だったと思います。ただ、先ほども記載しましたが、景気が良く多忙過ぎることも背景にあると思いますが、残業規制といった考え方はなく、毎日翌日まで働いたり急な休日出勤も頻繁にありましたので、休みの日はぐったりすることが多かったように思います。もう少し仕事に余裕があれば良かったのですが。あと、フレックス制度はコアタイム制のため、11時から15時30分は必ず出勤する必要があり、その時間帯に予定がある時は仕方がなく全休か半休にしてました。

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シスメックスの福利厚生

福利厚生ではカフェテリアプランという制度があり、例えば医療や介護補助で10万円以上使えたり、金額に上限はありますが財形貯蓄に補てんする事も可能です。また、宿泊施設やレンタカー等の各種割引サービスが利用できる制度もありましたので、家族旅行では何度か利用していました。給料とは別の収入ですのでありがたいですね。恐らく一般的に使える割引サービスよりは安く利用できていたと思います。あと、私は利用していなかったのですが、生命保険に安く加入できる特典があったと聞いています。

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シスメックスはホワイト／ブラック？

給料面では大きな不満はないものの、かなり仕事がきついため退職する人も多く、メンタル面を含めて体調不良になる人も多かったように思います。労働に対する対価はもっと多くても良いと思います。というか、もっともらわないと割りに合わないのが正直な思いですね。ただ、会社の成長が早く、大変な事も多いですが、それ故に学んだことや身に付いたことも多いです。

シスメックスでの年収・給料：600～699万円

毎年昇給がありますが、個人が立てた目標をヒヤリングの際に上司が認めて目標達成するとボーナスに加算されるので、毎回のボーナスが結構あります。また、基本給についても、他の大企業よりは少し多い気がします。住宅手当はないものの、家族手当等が手厚く支給されているので、基本給・ボーナスを含めて満足しています。

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シスメックスのワークライフバランス

役職に就いたとたん、残業場増えたように思います。どこの会社でも役職が付くと残業手当は出ないとは思いますが、結構な残業時間量なので残業手当は支給して欲しいです。また、休暇に関しては、「誕生日休暇」や「連続休暇(5日間連続して休暇を取る)」システムもありますが、有給休暇を含め、お休みは非常に取りにくい環境にあると思います。休暇を取って何か言われたりは無いようですが、仕事の量も多いですし、休暇を取りたくても取れないといった状況が続いています。

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シスメックスで今後も勤め続けて欲しい？

お休みがなかなか取れない点や、残業が多い割に役職は残業代が出ない、また、昔からの規則があって会社に新しい風が入ってこないので、会社自体の体制が古い事に関しては転職しても良い気もします。しかし、主人の周りの人間関係や会社の雰囲気は良いので居心地のいい会社だと思います。また、給料が毎年上がる、目標達成でのボーナス金額が良いとの事を考えると、このままシスメックスへ勤め続けるのも良いかなと思うので、「どちらでもない」にしました。なかなか難しいかもしれませんが、以上の点を全てカバーしてくれる会社があれば転職をしても良いと思います。

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シスメックスはホワイト／ブラック？

会社自体の働き方はホワイトだと思いますが、役職が付いたら残業代が出ない事、また、部署によっては人間関係が悪くパワハラが日常茶飯事の部署が多いと主人から聞いたので、ブラック企業だと思います。コンプライアンスもありますが、相談しても全てもみ消される現状との事なので、主人はたまたま運よく人間関係の良い部署ですが、パワハラがある時点でブラック企業と考えます。