モード被服の評判・口コミ

モード被服への入社理由・志望動機

私は学生時代にアパレル販売のアルバイトをしていました。販売に携わる中で、アパレルの生産側の仕事にも興味を持つようになりました。この会社では、アイテム別の部門の縛りがなく、一人が全身トータルのアイテムを担当することができ、若い女性向けの商品に特化していて、自分が興味のある分野でもあったので魅力的だと感じました。

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モード被服での年収・給料：200～299万円

最初のうちは営業として入社しても、営業のアシスタントのような業務を行いながら、生産の知識を身に着けることが中心ですので、売り上げがありません。そのため、売り上げに比例した給与のアップということはなく、査定によって決まってきます。もともと初任給自体が高いほうではないですが、ある程度経つと少し給与がアップして、一年程度で手取りが二万円ほど上がったように思いました。しかしながら、まだ他企業の初任給とさほど変わりない金額だったと思います。

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モード被服のワークライフバランス

基本的には仕事は平日ですが、月に１～３回土曜出勤があり、第何土曜日等は決まっていなくて不規則です。たまに三連休の初日と被ってきたりすることがあります。また、年末年始やゴールデンウィークに連休がありますが、連休期間中に出勤日が入ってくることがあり、旅行や帰省をするとき少し注意が必要です。ほかに気になる点としては、有給休暇を申請する際に理由の記載が必要で、内容によっては書き直しになったり、許可されない場合があるようでした。

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モード被服の福利厚生

手当などがあまりないです。交通費は頂けますが、家賃の補助はありません。また、会社携帯がないので、みんな会社でも自分の携帯を使用しています。パソコンについても、支給はされないので、社内に元からあるものを使ったり、稟議がおりる場合もありますが、自分のお金で買ったパソコンを使っている人も結構います。出張で使用するキャリーケース等も初回の購入では多少補助が出ますが、その金額を超えたり買い替えたりするときは基本自分のお金になります。

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モード被服はホワイト／ブラック？

世間で言われているようなあからさまに違反した休みの少なさや労働時間、いじめ等は無いと思います。ただ、少し考え方が古く、柔軟な対応が難しい部分も多いです。始業時間前に仕事と別で掃除の時間や朝礼の時間があったりします。また、休みは多いほうではないし、備品や手当の支給が少ないと感じていました。ブラックかどうかとは別かもしれませんが全体的に設備が古くて不便な部分もありました。