商船三井ロジスティクスの評判・口コミ

商船三井ロジスティクスへの入社理由・志望動機

以前も同業他社に勤めており、現場経験と駐在経験等これまで培ったノウハウを活かして働くことが出来ると思ったからです。また以前の会社と違って、現職は中規模ということで仕事の裁量も大きく、責任をもって仕事に取り組める環境下があり、海外駐在も若いうちから経験するチャンスがあるといった点も魅力に感じたことが挙げられます。

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商船三井ロジスティクスでの年収・給料：500～599万円

同世代の所得水準と比較して、基本給が低いことがまず挙げられます。年功序列の為、どれだけ頑張っても若いうちは昇格に反映されず、昇給も少なく、ボーナスに少し反映されるだけといった環境が不満です。残業代が1分単位でつけられてしっかり支払われるので、残業代で月々稼いで基本給が少ないのを補填するといった感じです。ボーナスにおいては一定額出ますが、業界からしてそこまで多くないので、やはり基本給のベースアップがないと満足できない水準かと思います。

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商船三井ロジスティクスのワークライフバランス

残業に関しては、とにかく残業して当たり前の雰囲気があり、ノー残業デーも水曜日に設けられておりますが、名ばかりで形骸化しております。時短勤務者や派遣社員の方を除くと、定時で仕事を終える人はほとんどおりません。忙しい時と極端に暇な時のムラがあり、急にお客様からの依頼やイレギュラーが発生するケースもしばしばあるので、平日夜に予定を立てにくい環境です。案件によってはハマると深夜にまで及ぶこともあり、ワークライフバランスは非常に悪い環境下であると言えます。

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商船三井ロジスティクスの福利厚生

福利厚生倶楽部に加入しているため、様々な優待券等のサービスを受けられることが可能であります。確定拠出年金も企業型に加盟しており、運用するうえでの理解促進のために、階級別の研修が開かれることは非常にいい取り組みだと思います。ただそれ以外は特にこれといった恩恵を授かることはありません。満29歳以下限定で通勤距離100キロ以上の人には家賃補助が4万円出ますが、通勤距離がかなり広範囲な為、東京郊外や山梨出身でも該当しない社員がいました。

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商船三井ロジスティクスはホワイト／ブラック？

働き方改革の流れで、残業時間の管理等においては上限時間内に収めるように守られてはいるものの、案件次第では強制的に残業を抑えたりして、家で作業をしたりしているケースがあります。また土日祝日深夜にメール対応をしなければならないときもあり、上司はてこ入れしないままスルーされていたことがあり、そのときは完全にブラックだと思いました。単純にマンパワーが足りておらず、一人の担当者に業務が集中して、周りもサポートできないケースが散見されます。