ハイアールジャパンセールスの評判・口コミ

ハイアールジャパンセールスへの入社理由・志望動機

派遣の仕事を探す上で、給与と立地条件を気にしながら求人を見比べていました。東京支店の立地が上野だったため、通勤のしやすさにとても魅力を感じました。京成本線一本で行くことが可能だったため、通勤を苦痛に感じることはありませんでした。そして時給も1600円で事務にしては高時給だったため、この会社を選んで面接を受けました。

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ハイアールジャパンセールスでの年収・給料：200万円未満

高時給のため、派遣社員でもしっかりと稼ぐことができました。派遣は賞与がありませんが高時給のため、アルバイトや別の条件での同じような職種の求人を探すよりも魅力を感じていました。通勤時間、業務内容以上に給与をもらっていたと感じています。大手企業で働いたのは初めての経験だったため、給与に関して待遇が良いのは、今後も条件の一つとして考えていきたいなと感じています。社内にはフリードリンクも設置されていたので、サービスも受けられてお得だなと思います。

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ハイアールジャパンセールスのワークライフバランス

正社員、派遣社員共に残業がとても目立っていました。ノー残業デーという言葉を社内で聞くことはなく、黙々とみんな仕事をしていました。暇な人と忙しい人がハッキリとわかれる会社なんだなと感じました。特に繁忙期には、休日出勤を強いられる社員ばかりだった印象があります。自分自身も残業を体感しましたが、分担をもっとしっかりすれば、残業をする人のムラがなくなるのではないかと思いました。一人だけが業務をほぼ抱え込む状態を改善できたらいいのにと思いながら仕事をしていました。

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ハイアールジャパンセールスの福利厚生

繁忙期でなければ有給休暇も取得することができ、育休や産休に関してはしっかりしていて、先輩社員のワーキングマザーは時短勤務をしていました。自分の仕事をする時間をうまく調整できる人には、福利厚生の条件はもってこいなのかもしれません。私の場合は派遣社員だったため、会社から直接の福利厚生はありませんでしたが、ここで正社員になりたいかどうか考えたときに、この会社は福利厚生がしっかりしているので安心できるなと思いました。

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ハイアールジャパンセールスはホワイト／ブラック？

営業事務の受発注システムを担当していましたが、業務内容は勉強になるものでしたが、残業が多く、チームワークを大事にするよりもほぼ個人プレーが物を言う企業なんだなと感じました。組織が大きいという理由もあると思いますが、異動も人数も多く、社員の顔と名前が一致しませんでした。そして古株のやり方や人間関係ばかりが優先され、新人は蚊帳の外にされ、新しい人もなかなか定着しにくいイメージです。