エイセブプラスの評判・口コミ

エイセブプラスへの入社理由・志望動機

新卒でメーカーのSEとして働いていましたが、激務で体調を崩してしまい、残業の少ない事務職に転職したいと思い、今の会社に転職しました。車通勤が可能でフレックス勤務のできる会社を探していたので、今の会社がぴったりだと思いました。また、事務職ではありますが、設計開発のサポートもできると思ったので、前職が少しでも活かせるのではと思ったからです。

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エイセブプラスでの年収・給料：200～299万円

事務職としては妥当な給与だとは思いますが、設計サポートの面もあるので、一般的に想像する事務職とは異なります。そういう面を考え、給与面はもう少し高くてもいいのではないかと思っています。入力ミスが情報漏洩に繋がることが多い為、精神的ストレスが多い仕事なのですが、作業の簡単さからか、精神的な面が給与に反映されていない側面があります。緊張度や精神的な面は、上層部の方も承知の上なので、その部分を金額として還元していただければいいなと思います。

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エイセブプラスのワークライフバランス

残業は月10時間程度しかありません。フレックス勤務のため、午前や夕方の用事による遅い出社、早めの退勤も認められています。女性が多い職場のため、子供の発熱等での早退も嫌な顔をされたりしません。年休も取得しやすいです。申請が通らないことはまずありません。仕事とプライベートは両立しやすい環境だと思います。例えば、好きなアーティストがいて、コンサートツアーの為に同月に何度も年休を使う、という形でも問題ありません。基本的にプライベートあってこその仕事、というスタンスの会社です。

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エイセブプラスの福利厚生

一人暮らしの家賃補助の規定が厳しいです。実家が県外でない限り、家賃補助はほぼでません。一人暮らしをしたいという人にはあまり魅力的ではないかもしれません。家賃補助以外は一般的に知られている福利厚生だと思います。退職金もあります。年金は確定拠出年金です。育児休暇は2年取れます。また、復帰後1年は時短勤務が可能です。産休、育休や時短勤務にもとても理解があるので、女性はとても働きやすい環境だと思いますし、育休取得率も非常に高い職場です。

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エイセブプラスはホワイト／ブラック？

プライベートを優先させてくれるので、働きやすい職場なのは間違いないです。特に、小さい子供をもつお母さん社員の方はずっと働いていける環境の会社です。基本的には社員のことを考えてくれる会社だと思います。給与面では多少不満はありますが、基本的な福利厚生もありますし、無理な残業や休日出勤はないので、ホワイト企業です。