ジャックスの評判・口コミ

• 勤務先：ジャックス
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

ジャックスでの年収・給料：600～699万円

夫婦と子供一人で十分生活出来るからです。額面にも満足していますが、転勤族であるため、住居手当がかなり充実しており、可処分所得の部分が大きい点も理由の一つです。また、夫は管理職ではありませんが、それでも他社勤務の同年代と比べてかなり多く貰っている方だと思います。3年毎に転勤があるため、私もなかなか正社員や長期では働けませんが、その分はきっちりとお給料で補填してくれていると感じています。

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ジャックスのワークライフバランス

残業は月30時間以内と決められており、ノー残業デーも月4日くらいあります。プレミアムフライデーもまだ継続して実施中とのことで、15時過ぎには帰ってきます。ただ、営業職なので直行直帰や土日出社が多く、なかなか予定が立てづらいところもあります。金曜日の夜に帰ってきて「明日出勤することになった」と言われることもしょっちゅうです。代休は必ず1ヶ月以内に取得しなければならない決まりがあるようで、サービス出勤等は一切ありません。

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ジャックスで今後も勤め続けて欲しい？

給与体系に満足しています。転勤族で3年毎の引っ越しなど生活面で不安定なところも多いですが、子供が大きくなれば単身赴任手当もきっちりと出ると聞いています。昔ながらの会社のようで、年功序列的な部分も多く、基本給も年々上がっていくといった様子です。土日出社でも必ず代休が取れる体制であることも大きいです。サービス残業、サービス出勤は一切なく、そういった部分は本社がきちんと管理していると旦那も言っていました。

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ジャックスはホワイト／ブラック？

社内にコンプライアンス部のようなものがあり、匿名での投稿も認められているそうです。声を上げればすぐ対処されて、啓発の勉強会なども頻繁に開催されているそうです。

ジャックスへの入社理由・志望動機

グローバル化が急速に進む現代において、特にアジア地域における発展は欠かせないものであるからです。中でもASEAN諸国では、弊社が取り扱う金融サービスより各国が抱える課題解決に大きく貢献できると感じているからです。また、現地会社を傘下に置くことで単に支社という立ち位置でなく、あくまで現地に駐在という形を取ることでより現地のビジネスを円滑に進める体制を整えております。

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ジャックスでの年収・給料：400～499万円

給料に関してですが、概ね満足しております。残業代は分刻みでの申請が必須で、基本労働時間も業界では短く、特に非管理者には好待遇な会社だと思います。反対に、管理職にとっては多少不満が出てくると思います。というのも残業ありきのビジネスモデルではあるので、必然的に勤務時間が延びるからです。まだ私は管理職どころではないですが、給料の伸び代は小さいと感じます。福利厚生面も幅広く揃ってはいますが、肝心の家賃補助が少ないと思います。

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ジャックスのワークライフバランス

残業ありきのビジネスモデルの為、必然的に勤務時間が延びる点があまり満足していない理由です。加盟店様とエンドユーザーの間に入り、ショッピングローンやクレジットカードなどを推進していく仕事ですが、関係者が数多くいる為、中々自分都合で事が運ばず、残業が多くなってしまっているというのがマイナスポイントです。ただ、会社の方針として月に一度15時までに退社する日を設けているのと、ノー残業デーを必ず3日以上取得するという制度があり満足しています。

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ジャックスの福利厚生

全国各地の映画館やテーマパーク、リゾートホテルなどの割引が適用できるベネフィットステーションという制度があります。中でも、高級リゾートホテルとされる「星野リゾート」を格安で利用できるというのは非常に社員からも好評であり、有益なサービスの１つだと思います。また、時短勤務や週3日休日制度など、仕事の進捗度という点はさておき、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる制度が整っているのは非常に満足しております。

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ジャックスはホワイト／ブラック？

社用携帯持ち帰り禁止、勤怠チェック後に個人用パソコンにてログイン、起動するとシステム管理室にデータが飛び人事制裁が下されるほどコンプライアンス感度が高い企業なので、サービス残業が絶対にできない環境です。各種制度、残業申請や残業代の分刻みでの支払いなど、総じてホワイト企業と呼ぶことができるポイントが揃っていると感じます。