ポールトゥウィンの評判・口コミ
このページでは、ポールトゥウィンの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。ポールトゥウィンの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。
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- 勤務先:ポールトゥウィン
- 性別:女性
- 年代:30代
- 雇用形態:アルバイト・パート
- 職種:デバッガーのチーム内管理
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★★★☆
- 勤務先:ポールトゥウィン
- 性別:女性
- 年代:30代
- 雇用形態:アルバイト・パート
- 職種:デバッガーのチーム内管理
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★★★☆
ポールトゥウィンへの入社理由・志望動機
元々好きであるゲームのデバッグ作業が出来たり、服装・髪型が自由であるとの事でこの会社を選びました。また、依頼先(お客様)との直接のやり取りは無く、個々の作業に重点が置かれている点、基本的には座り仕事であるのも自分に合っていると思いました。(この仕事の前に接客業をしており、立ち仕事が辛いと思う事があった為。)
ポールトゥウィンでの年収・給料:168万円
最初の頃は仕事量・内容に見合ったものだと思っていましたが年々熟練の作業者が減っていき、その分の肩代わりをすることが多くなり、また新人の教育もしながら自分の仕事もこなさねばならなかったのですが、その割には賃金はほとんど上がりませんでした。(自分が住んでいる場所のほぼ最低賃金に近かったと思います。)月々の生活に必要な支払いをするのに精一杯で、貯金もほぼ出来ず、仕事量・内容にとても見合ったものでは無くなってきたと思い退職しました。
ポールトゥウィンのワークライフバランス
最初の頃は業務委託という形なので、残業については15分刻みで残業代が出ており、残業自体についても希望者のみだったため特に不満はなく、予定がなければしていました。休みについても、基本的には前月のうちに次月のシフトを提出し、概ねその通りになっていたので不満はありませんでした。ですが、チーム内管理(ここでアルバイトに切り替わりました)を任されるようになってから残業の時間が延び、長い時では3、4時間の残業をすることがありました。残業代自体は出ていましたが、家に帰れず近所の友人の家に泊めてもらうという日もありました。
ポールトゥウィンの福利厚生
福利厚生については一通り揃っていますが、チーム内管理を任されるまでの10年程業務委託という形だった為、福利厚生は一切なく、交通費は自費、年金等も全て自身で手続きを行わなければならない状態でした。毎日会社に出て作業を行っているという点ではアルバイトと一緒ではないかと常々思っていたので、この点についてはかなり不満がありました。チーム内管理を任されてからはアルバイト扱いとなり、福利厚生は健康保険・厚生年金・雇用保険等一通り揃っていたので、そういう意味では特に不満はなく満足ではありました。
ポールトゥウィンはホワイト/ブラック?
仕事については各チーム毎に人員が割り振られ、その中で決めれられた作業を行う形式でしたが、チーム内で欠員が出た際、代わりの人員が見つからなければ残りのメンバーで欠員分の時間を残業という形で確保しなければならず、上からの圧もすごく、残業代こそ出ますが個人的にはブラック企業だと思います。酷い日には欠員がある前提の日もあり、4、5時間残業し、日付が変わっても帰れない社員もいました。
- 勤務先:ポールトゥウィン
- 性別:男性
- 年代:30代
- 雇用形態:契約社員
- 職種:デバッグ
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★★★☆☆
- 勤務先:ポールトゥウィン
- 性別:男性
- 年代:30代
- 雇用形態:契約社員
- 職種:デバッグ
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★★★☆☆
ポールトゥウィンへの入社理由・志望動機
私は趣味がゲームです。なので、一度でもいいからゲーム業界で仕事をしてみたかったです。実際に、個人でゲーム作りやCG作成にチャレンジしたこともあります。ただ、クリエイター職として就くにはハードルが高いです。なので、まずは契約社員として活躍できる業種はないかと思い探したところ、この会社でデバッグの募集をしていたため応募しました。
ポールトゥウィンでの年収・給料:200万円未満
さすがに年収160万円では生活ができません。他に収入源もなく、それでいて拘束時間が8~10時間だと大変でした。仕事としてはとても楽しいものでしたが、成長できているかどうかに関しては、そうではありませんでした。そういった意味もあり、これ以上仕事を続けていくのは難しいと判断しました。もし、他にも収入源、例えば副業とかしているのであれば、まだ発売されていないゲームに触ることもできるので、ゲーム好きとしては楽しい仕事になっていたとは思います。
ポールトゥウィンのワークライフバランス
残業に関しては、ほぼありませんでした。ゲーム開発というのは、経費イコール人件費とも言われるくらい、人件費に関してはとてもシビアな業界です。残業が15分を越えた場合は理由書等を提出しなくてはいけませんでした。どうしても8時間を越えるような業務に関しては、最初から10時間勤務で働くことになります。もちろん、超過勤務手当は出ます。ワークライフバランスに関しては微妙です。欠勤が出れば休日でも呼び出されます。もちろん、その場合は別途休暇を取れます。
ポールトゥウィンの福利厚生
交通費は出ます。ただ、他の福利厚生が充実しているかどうかと言えば、そんなことはありません。当然のことながら住宅手当が出るわけでもありません。残業手当も出ますが、決して高くはありません。本当にゲームが好きで、かつ他の収入源がなければやっていけない仕事になります。メリットとしては、本当に好きなゲームを発売前にプレイできるということだと思います。給与や福利厚生を目的にするのであれば、生活のことも考えたらやめた方が良いと思います。
ポールトゥウィンはホワイト/ブラック?
まず始めに、仕事内容としては決して悪くありません。デバッグがちゃんと出来ていないと発売延長になりますし、それだけで何億との損失がでます。発売日前のゲームを触れることも含めてやりがいはあると思います。仕事もチームを組んでやるので、突発的な仕事を振られても残りのメンバーが業務を進めてくれるので、とてもやりやすいです。休憩も一時間、自分の裁量で取ることができます。ただ、給与がいくらなんでも安すぎます。
- 勤務先:ポールトゥウィン
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:デバック
- ステータス:過去2年以内に在籍していた
- 評価:★★★★☆
- 勤務先:ポールトゥウィン
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:デバック
- ステータス:過去2年以内に在籍していた
- 評価:★★★★☆
ポールトゥウィンへの入社理由・志望動機
職選びをするにあたって基準とする点はいくつかあると思うのですが、私の場合は「好きなことを仕事にする」をモットーにしております。そこで自分の趣味をあげてみたところ、音楽・ゲーム・映画のこの3つが主力でした。当会社に勤める前は音楽関係の仕事についていた為、別の世界も見てみたいなと思いゲーム関係の職を探していたところ、デバックという、いわゆる発売前のゲームタイトルのバグ出し業務というものを見つけたので面白そうだと思い、当会社を選びました。
ポールトゥウィンでの年収・給料:200万円未満
元々は正社員で勤める前は派遣バイトとして当会社で作業をしておりました。日給は6800円程となり、作業量や作業内容からしてバイトであればこのくらいが妥当だろうと特に不満を感じていませんでした。しか、正社員にいざなってみても、特に給料は派遣バイトの時とあまり変わらず、それどころか作業内容はもちろん社員である為増えました。さらに僅か半年で、チーフに昇格しないかと話をもちかけられ渋々承諾したものの、サービス残業が増えただけで給料はものの数百円しか上がらずでした。
ポールトゥウィンのワークライフバランス
その日その日で作業を開始する前に、お客様、いわゆる担当するゲーム制作会社側から本日の1日の作業時間と作業人数を報告してもらいます。バイトは定時で上がらせるのですが、社員はお客様から指定された時間枠を超えて作業超過に入ることが当たり前になっていました。本当は指定された時間枠を超えると報告上契約に違反してしまう為、指定された時間が例えば18時までだった場合、18時にタイムカードを切らされていました。
ポールトゥウィンの福利厚生
会社において必要な福利厚生は最低限しっかりしておりましたので、不満な点は特にありませんでした。毎年健康診断もしっかり設けられており、当社に勤める前の会社ではなかった為、その分感心しておりました。保険料もそこまで高くなく、むしろ他の企業よりも安いのではないか?と思っております。ですが、先に申した通り、給料帯が低い為、貴重な給料から毎月引かれる保険料や税金がきつく感じておりました。
ポールトゥウィンはホワイト/ブラック?
当会社で作業しているうちの7割は、派遣バイトや直接会社に契約しに来たバイト達です。ですので、デバック作業自体はほぼバイト達で成り立っていると言っても過言ではありません。繰り返しになりますが、社員になるとデバックはある程度するのですが、基本はアルバイトの作業内容の振り分け、教育、お客様とのやりとりが主になります。給料は特に上がることなしにサービス残業が増えました。給料が低いのに関しては、好きなことを仕事にしているので特に苦ではなかったのですが、一番引っかかったのはサービス残業でした。
ポールトゥウィンの口コミ・評判掲示板
名無しさん
ポールトゥウィンの評判はどうですか?ポールトゥウィンの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
ポールトゥウィンの基本情報
- 会社名:ポールトゥウィン株式会社
- 本社所在地:〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社3-801 加藤ビル3F
- 設立:1994年1月20日
- URL:https://www.ptw.co.jp/
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回答一覧
数ヶ月前にテスターとして働いていました。派遣の方もいましたが、ほとんどは請負です。私は請負でしたが、パワハラがひどかったです。
入って一週間位の時、「俺にはバックがいるんだぞ、訴えたらただじゃすまさねえからな」と怒声が聞こえ、周りを見ると何事も無かったかの様にしています。
職場がその様な雰囲気だったので、管理者達はベテランの請負と私語はしても、派遣は放置、他の請負は一切喋らずでした。
業務で不明なところがあっても契約上、直接指示を出してはいけないようで「分からないなら自分から聞きにこい」と高圧的に言われます。そんな事もあり、私は嫌気が差し必要最低限の質問しかしませんでした。その態度に管理者達に目をつけられ「生意気な奴だ、しめてやる」とパワハラが始まりました。
陰湿なのが管理者が「ここはスマホも持ち込めないし証拠なんてないから訴えられない。請負をいじめるのが楽しくてしょうがないよ」と言っていた事です。
それから入ってから2週間後、最初のデバッグタイトルが終わり、違う作業部屋に移りました。しかしそこでも全く面識のないメンバー達からもパワハラを受けました。後で分かった事ですが、前の管理者が指示を出していたみたいで、「俺達は仲間だから集団で一人を攻撃してもいいんだよ」と話しているのを聞きセンター全体がパワハラ体質なんだと気付きました。それからもパワハラが続いたので、3ヶ月の契約更新の際、更新しない事を告げると終わりの頃には私が聞こえるのもお構い無しに「あいつをいじめなきゃ、お前をやってやるぞ」、「あいつをいじめたら仕事くれるって言ったのになんで干されるんだ」、「最後の日に数を集めてやってやるからな」と暴言を吐いてました。
ですので、これから募集する方は請負という契約内容だけでなく、それ以上に契約社員の下に派遣、請負がいてパワハラの対象になりやすい事を覚悟した方がいいです。
私が働いてきた中では、一番最悪な職場でした。
派遣会社から派遣され何度か就業しました。
作業内容はスマートフォンを渡されてRPGをするという単純なものでしたが、やり方やルール説明など一切なく「はい、やって!」という感じ。
担当の社員さんが優しい人なら教えてくれる事もあるが、ほとんど放置。
ゲームに詳しくない人には難しいかも。
数年前に現在は閉業されている某スタジオに日雇い派遣でデバッグ作業をしていました。
否定から入る排他的な思考のリーダーから目をつけられ、作業中は周りに聞こえるように高圧的な態度で接せられました。パワハラを訴えたところ会議室に呼び出されて責任者?みたいな男性二人から面と向かって、私が某スタジオへは今後来ないよう今この場で決めろと脅迫まがいのことをされました。まるでサスペンスドラマの取調シーン(笑)高圧的な口調で畳み掛けるように誘導尋問する男性、その様子をニヤニヤしながら眺める男性。
私が使いものにならないなら派遣会社を通して、就業先にしないようお断りすればいいだけの話なのに。
社会人になってまで、立場の弱い日雇い派遣を虐めなければ自分たちのプライドを保てないんでしょうね。排他的で劣悪な職場環境にストレスを感じているなら、転職するのがお勧めです。
服装はほぼ自由、アニメの話も通じる人が多くて、最初は楽しく仕事ができそうだと喜んでいましたが…毎日毎日、朝礼のみならず昼礼・夕礼まで行われ、その度ごとに進捗を報告しなければならず。
それに上司が何かと怒鳴り散らす人で、その人の怒声を聞かない日はほぼありませんでした。
中途で入ったためにデバッグで扱う製品知識が乏しいにもかかわらず、詳細を全く教えてもらえない状態でやった事も無いデバッグの計画を立てさせられ、取引先への出張に同行して計画のプレゼンをさせられ、更にバイトの管理までやらされる。
昼休憩は一応好きなタイミングで取れるものの、トイレは行くたびにタイムカードを押さなくてはならない。
更に残業には異様に厳しく、僅かでも定時間を過ぎると申請が必要になる。
忘年会等の飲み会はバイトを持て成すイベントに過ぎず、社員は幹事で準備と進行に追われて休む暇もなく、しかも仕事じゃないから給料は出ない。
およそ8年前の事ですが、どうもノイローゼになりかけてたようで家族にも心配され、続けるのは無理と判断して辞めました。
もうこの会社のある場所には、二度と行きたくありません。
社員と請負の間にいる人間が一番タチが悪い。
こちらは請負契約なので、パワハラセクハラを訴えてやれないのを分かった上でパワハラ発言。
みんなの前で叱咤は当たり前です。
気に入らない人間の意見は聞かず、早く辞めさせるよう仕向けてきます。
交通費も出ない、作業ごとにいくらか引かれて、時給換算では最低賃金を100円も下回っていました。
割と社員の方々はそういったことを親身に話を聞いて対策を打って下さいますが、
実際仕事を一緒にするのはそのゴミどもなのでどうしようもありません。
仕事は週に一回あれば良い程度。
酷い時は10日以上休みの時があって、
毎日スケジュールの確認電話をする度に
「明日はお休みで!」の台詞でした。
「本当にこの会社大丈夫なの?」って思い
見切りをつけました。
8年前のことですが、本業の業績の落ち込みから、副業として派遣会社に登録し、就業していたさいに派遣先だったのがこの会社でした。
結論からいうと、パワハラに遭いました。
横浜スタジオでデバッグ作業をしていたのですが、朝出勤し、6名程度のいわゆる「島」に着席し、作業する端末を渡され、業務指示を待っていたのですが、30手前の責任者の男は黙っており、場慣れした社員たちはさっさと仕事を始めていましたが、派遣には指示すらなく、先頭の「お誕生日席」に座っていたその男は、ニヤニヤしながらこちらをみて黙っていました。
要するに「無視」されたわけです。
いやー、今思い出しても気持ち悪いですよ!
結局、当日夜に帰宅後ポールトゥウインの会社にクレームのメールを送りましたが、まったく謝罪はなく、うやむやにされ非常に嫌な思いをしました!
人を大事にしない、排他的で陰湿な雰囲気もあり、就職または就業は絶対おすすめしないです。
このような管理者が長期間職務に就いているということは、そのような会社の雰囲気だということ。
人を大事にしないのはもう明らかですし、年収の低さなどの待遇(要するにケチ)にも現れているんじゃないですか?
このような会社が発展するとは到底思えません。
このことから、どんな会社なのかは、
「推して知るべし」
じゃないかなと思ってます。
以上、わたしの経験からこの会社は
ほぼブラック企業だと断言します。