アクセンチュアの評判・口コミ

アクセンチュアにお勤めの方に、アクセンチュアで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、アクセンチュアはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、アクセンチュアのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:アクセンチュア
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:SE
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2020/04に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

アクセンチュアへの入社理由・志望動機

アクセンチュアの志望理由:開発経験とコンサル経験の両方を積めるから

ファーストキャリアで開発経験を積み、最終的にはテクノロジーへの理解もあるITコンサルになりたいと考えていました。アクセンチュアなら文系出身でもSEとして就職でき、入社後にコンサル部門にトランスファー希望を出すことができます。さらに、グローバル企業なので海外の人も含む多様な人と働くことができると思いました。


アクセンチュアでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:満足

まだ1年目なので今後どのように昇給するか分からないですが、新卒1年目の給料としては満足しています。プロジェクトにもよると思いますが、私は自分がやりたいと思っていた開発の経験を積めていて、また、新卒でも様々な業務を任せてもらえていることから、給料に対する不満は特にありません。また、残業すればその分の給料ももらうことができます。少し残業すれば手取りが30万を超えるので、一人暮らしを送るには十分です。ただし、同期の中でも能力に差がある中で今後どのようにボーナス、昇給率が変わるのかによって満足度は変わると思います。


アクセンチュアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

プロジェクトのタイミングによっては長時間残業もありえます。最高で深夜1時まで残業になったことはありますが、一時的なものでした。先月は残業時間が完全にゼロでした。フレックスタイムを利用して勤務時間をずらしたり、有給を利用して長期休暇を取得することもできます。自分で計画的に予定を調整することが大切だと社内でも言われています。上司は男性ですが家庭の事情で遅刻、早退、在宅勤務をすることがよくあり、多様な働き方が認められています。


アクセンチュアの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

社宅や寮など特別な福利厚生はありませんが、一応住宅手当として、自分名義の賃貸の場合は月3万円が、自分名義ではない場合は(実家暮らしなど)月1万円が支給されます。また、自社株を給料の10%まで20%割引で購入することができます。基本的に成長企業で株価は上昇中なので、多くの社員が購入しています。その他、ベビーシッターの補助など子供ができた後も働くことができるよう、様々なサポートがあります。また、スポーツジム等を法人価格で利用することができます。


アクセンチュアはホワイト/ブラック?

アクセンチュアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

ワークライフバランスには全く問題がありません。自分で自分の予定を調整すれば、プロジェクトで重大な問題が起きない限りはいつでも休暇を取ることができます。残業すればその分きちんと給料をもらえますし、社内には無駄な残業をするのはやめようという雰囲気があります。ただし、マネジャー以上は裁量労働制なので勤務時間が決まっておらず、自由な時間に働ける代わりに残業の概念もありません。


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名無しさん
アクセンチュアに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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アクセンチュアへの入社理由・志望動機
アクセンチュアでの年収・給料:300~399万円
アクセンチュアのワークライフバランス
アクセンチュアの福利厚生
アクセンチュアはホワイト/ブラック?
 
 
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