ネオテックスの評判・口コミ

ネオテックスへの入社理由・志望動機

2年前に新社屋に建て替えていて、社員旅行は毎年ハワイと聞き、業績がいいんだなと思えました。残業もほとんどなく、従業員が10人程でアットホームで和気あいあい、毎月みんなでご飯行ったり誕生日のお祝いをしたりしているとも聞いたので、従業員間の仲もよく仕事がしやすい環境なんだなと感じました。1日のほとんどを会社で過ごすので、雰囲気などもよく感じました。

---

ネオテックスでの年収・給料：200～299万円

求人に記載されていた給与通りではありましたが、見なし残業で説明がなかった互助会費も引かれていました。交通費もいただけますが、社長が地図を印刷し目分量で距離を図るので間違った金額にされます。自分で調べて正規の金額をお願いすればすぐに対応、今までの不足分もいただけました。入社数ヶ月で、出来る仕事に限りがある身からすると、見合った給与を頂いていると思えますが、他の従業員を見ていると、見なし残業以上または休日出勤をしていても同じ金額の給与をもらっているのは、会社としてどうなのかな？と感じます。

---

ネオテックスのワークライフバランス

タイムカードがないので勤務時間の管理はされていません。朝、始業時間より45分早く出勤し掃除をしなければなりません。月25時間の見なし残業とされているようですが、毎日2～3時間は残業しているし、営業部･製造部はお正月やお盆でも休日出勤しているそうです。社長も休日出勤しているみたいで、休日出勤するなとは言われず、逆に休日出勤することが社長にとっては当たり前みたいです。休日出勤したとしても証明するものがないので給与に反映することはなく、完全サービスです。

---

ネオテックスの福利厚生

必要な最低限の厚生年金･雇用保険･雇用保険などはしてもらえます。ただ、市民税は天引きにしてもらえなかったので自分で支払っていました。天引きにしてほしいと伝えても、「すぐするわ！」と口だけで結局退社するまでしてもらえませんでした。どういう繋がりかは分かりませんが、ある系列のホテル･旅館が福利厚生で少し安く利用できるみたいです。ですが、旅行に行けるお休みが取りづらいので使っている人はなかなかいないです。

---

ネオテックスはホワイト／ブラック？

ワンマン社長特有の癖の塊の人なので、方針がコロコロ真逆に変わります。社長自身が決めた処理方法を覆すことを嫌うため、簡略化･効率化させる処理方法を提案してもきいてはくれません。下手すると逆らったと社長が受け取ってしまうので、どんなに仕事をしっかりしていても干されてしまいます。「明日から来なくていい！」と言われているのを何度か聞いたこともあるし、実際来なかった人もいます。女性従業員へのセクハラ･マタハラ発言もしょっちゅう耳にします。社長以外の従業員との関係はいいので、この会社でやっていくには社長との距離感などが肝になります。