東レインターナショナルの評判・口コミ

このページでは、東レインターナショナルの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。東レインターナショナルの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2021/11/18

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:東レインターナショナル
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:管理部門
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年11月4日

東レインターナショナルでの年収・給料:550万円

年収への満足度:どちらとも言えない

そもそも夫の給料だけで生活を維持するという概念がありません。また、自分の分は自分で稼げるという意思があるので、夫にはそこまで依存していません。また、夫婦で給料収入だけでなく、株式投資などの資産運用も積極的に行なっているので、家計に一定のお金を入れていればそれ以外のことは基本的に不問、というのが我が家のルールだからです。


東レインターナショナルのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

お休みも取りやすいですし、男性でも育休が取れる環境なので会社的にはホワイト企業だと思います。仕方のないことかもしれませんが、時期によっては残業や休日出勤もあるので少し大変そうです。ただ、その分の対価はきちんと出ているようなので、何をとるかだと思っています。突発的な休みも比較的取りやすい環境かと思われるので、職場環境としては理想的なのかなと思います。早く帰れる時ももちろんあるため、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスも比較的良い方なのではないかと思っています。


東レインターナショナルで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思う

やはり東レブランドが大きな理由です。知名度や信頼性があり、かつ安定したイメージのある東レなら今後倒産することもないかと思うので安泰です。また、比較的ホワイトな企業かと思っているので、是非今後も続けてほしいと思っています。ただ、住宅手当がなく給与も年齢の割にはそこまで多くないのがやや不満です。今の時代転職先もすぐ見つかるわけではないと思いますし、見つかったとしても給料が下がることは必至なので、今後とも頑張ってもらいたいです。


東レインターナショナルはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)東レインターナショナルはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

休みも取りやすいですし、男性でも育休を取れる環境なので非常にホワイトだと思います。また、時間外労働や休日出勤した時もきちんと対価が支払われます。なぁなぁにしてごまかしたりすることはないようなので、そういった面でもホワイトと言えると思っています。

  • 勤務先:東レインターナショナル
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業事務、貿易事務
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年4月13日

東レインターナショナルへの入社理由・志望動機

東レインターナショナルの志望理由:総合的に理想の職場だったから

一番重視したのは、やはり職種です。新卒からずっと営業事務として就業していましたので、それを活かせる職場を希望していました。また、新しいことにも積極的に挑戦できるという求人文句にも惹かれました。親会社は東レで知名度もありますし、立地も良く、通勤時間も当時住んでいた場所から1時間程度でしたので応募しました。


東レインターナショナルでの年収・給料:400~499万円

年収への満足度:満足

事務職の給与の平均はいただいていましたので大きな不満はありませんでした。しかしながら、年数を重ねるにつれて仕事量が増えていき(入社したころの4倍くらいにはなっていたと思います)、同じ部署でも業務の分担量に差が出ていましたし、業務分担に対する上司の意識などの要因で業務内容は減ることはありませんでした。自分の給与と仕事量の少ない方の給与が同じという事実にはそれなりに不満がありました。他者と比較せず、自分だけで考えると妥当な年収だったように思います。


東レインターナショナルのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

先述した通り、業務量がとても多かったので、残業もそれなりにありました。業務量が増えることで、迅速に効率的に仕事をこなしてもまだ余裕があると上司に思われ、業務を増やされるのです。その結果、残業時間は減ることなく右肩上がりでした。もちろん、波はありましたが、会社にいる間は本当に全力で仕事をこなしていかないと終わらないということが多々ありました。そんな中で週末等は身体を休めることを一番に考えてしまい、結果ワークライフバランスはとても良いとはいえない状況にありました。


東レインターナショナルの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生については、通常の社員であれば必ず出る「交通費」の支給が一番ありがたかったように思います。住宅手当は実際に利用していなかったのでわかりませんが、妻帯者について限度額ありの手当はあったようです。私の場合は世帯主は主人でしたので、住宅手当を受けることはできませんでした。そのほかの福利厚生については、たまに社内販売でアパレルや雑貨等が安く購入できたことくらいしか思い当たりません。ただ、この社内販売については満足度も高く、開催される際には必ずチェックしていました。


東レインターナショナルはホワイト/ブラック?

東レインターナショナルはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

残業が多いながらも、積極的に有給をとったりフレックスを活用したりしていたので、休みやすく時間の調整がつきやすいという面ではホワイト企業だったのだと思います。36協定や働き方改革などの法律ができてから強まったように思います。また、親会社が東レという大手企業の為、その体質を引き継いでいる部分も多かったように思います。しかしながら、上司に恵まれないとパワハラやセクハラ等の被害を受けている人もいたので、人によってはブラック企業と思うかもしれません。

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名無しさん
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東レインターナショナルの基本情報

  • 会社名:東レインターナショナル株式会社
  • 本社所在地:〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目1番1号 日本橋TIビル
  • 設立:1986年12月20日
  • URL:https://www.toray-intl.co.jp/
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