ヒルトン東京ベイの評判・口コミ

ヒルトン東京ベイへの入社理由・志望動機

ホテルのフロントデスクでチェックインをする事は、小学生の頃からの私の夢でした。短期大学卒業後、さっそくいくつかのホテルの面接を受け、留学経験を生かせる外資系ホテルに絞ることにしました。今のホテルにした決め手は人事部の方の対応の良さ、ブランド力の強さです。面接の日、暖かく迎えてくれた人事部の方、宿泊部の部長はとても理解のある方ばかりで、入社してからの流れを分かりやすく具体的に説明してくださいました。さらに客層を聞くと、世界中にあるホテルなので世界中からお客様が泊まりに来るとのこと。得意の英語を生かせるだけでなく、コミュニケーション能力に磨きをかけられ、私が輝ける職場であると確信し、今の会社を選びました。

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ヒルトン東京ベイでの年収・給料：300～399万円

ホテルでのアルバイト経験があり、中途採用だったため元々同世代のスタッフよりも基本給は高いです。さらにはチェックイン時にお部屋のアップグレードや朝食販売することでインセンティブが貰えるシステムがあるため、チェックインが多くアップセールスできるシフトが続けばかなりプラスで稼ぐ事ができます。有給や残業代、病気手当て、ボーナスもしっかり貰えるので25歳女性の年収と考えるととても満足できる金額であると考えます。

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ヒルトン東京ベイのワークライフバランス

24時間業務のため、残った仕事は次の時間帯のスタッフに引き継ぐことができるため、めったに残業はありません。どうしても最後まで自分でケアしたい案件があったり、他のスタッフの体調不良で残業が発生する場合は必ず残業代が発生します。引継ぎは時間をとってしっかり行うため、仕事終わりや休日に会社から電話などの連絡は一切なく、プライベートと仕事をしっかり分ける事ができるため、出勤中は集中して充実したワークライフを送ることができます。

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ヒルトン東京ベイの福利厚生

今の会社は福利厚生がしっかりしている事が魅力です。交通費はもちろんでます。健康診断は半年に1回あり、会社で受ける事ができます。結婚祝、出産祝、見舞金、香典などの慶弔金など冠婚葬祭の際はしっかり対応してくれるだけでなく充分な休みをもらえます。介護休暇、出産・育児援助も安定しているため、休暇をしっかり取ったあと仕事復帰するママさんもたくさんいます。レクリエーション活動や運動施設の支援もあり、従業員皆が積極的に参加しています。

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ヒルトン東京ベイはホワイト／ブラック？

福利厚生が充実しているとても働きやすい会社です。10代～60代まで幅広い年齢層の方が働いています。残業はほとんどなく、プライベートと仕事を完全に分けられる事も魅力です。個人の実力を常に評価している担当マネージャーが1人1人についているため、年齢は関係なく基本給をあげる事ができます。オープニングスタッフが30年経った今でも働いているほど離職率が低い事が、ホワイト企業である何よりもの証明だと思います。