富士通の評判・口コミ
富士通にお勤めの方に、富士通で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、富士通はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、富士通のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
- 勤務先:富士通
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業職
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
- 評価:★★★★☆
富士通への入社理由・志望動機
当社は世界中にグループ企業を持つ大きなIT企業であるため、社会システムを支えるダイナミックな仕事ができると思ったので志望しました。同業他社と比較しても、あらゆる分野のシステムでトップシェアを誇っており、その実績と技術力の高さにも惹かれました。また、説明会で出会った社員さん達から自分の仕事に誇りを持っているのが伝わって来たので、そんな姿に憧れたのも入社を決めた理由の一つです。
富士通での年収・給料:300~399万円
お給料の水準としては、同業・同規模の会社と比較しても大差は無く、「普通」だと思います。大企業らしく、基本給は年々ある程度上がっていきますし、ボーナス等も安定して頂けます。ただ、他業界の同規模の会社に比べてしまうと、お金を稼ぐには少し効率が悪いというか「給料がいい」とは言えません。何故なら、残業文化が色濃いからです。24時間365日動いているITシステムの会社なので仕方ない部分もありますが、(私が在籍していた当時は)残業をするのが当たり前で、効率よく仕事をしようという雰囲気はあまりありませんでした。実際、同期も先輩達も充実した生活を送るのに十分な額を貰ってはいましたが、かなりの残業をこなしてこそという感じでした。
富士通のワークライフバランス
残業は多いです。営業職もそうですが、特にSEさんは担当するシステムや顧客によっては、夜中・土日祝日に関係なく対応を迫られます。止まることなく動いているITシステムに関わる仕事なので、当然といえば当然ですが、やはり家庭よりも仕事を最優先で勤めている方がほとんどでした。この現状もあり、女性で長く続けている方は稀で、結婚・出産後のロールモデルがおらず、キャリアに不安を感じました。バリバリの女性の方もいましたが、(あくまで私見ですが)「男性には負けない」というような強い気質の人ばかりだったと思います。
富士通の福利厚生
福利厚生については、大企業らしく充実していたと思います。年金・退職金等の将来への備えはもちろん、フィットネスクラブや人気リゾートの優待券など、日常生活でも役立つメリットが多くありました。女性の出産・育児を支援する基本的な制度ももちろん整っていますが、実際にその制度を活用して活躍を続けている方はあまり見ませんでした。ただ、この点は自分の働き方のスタンス次第だと思うので、大企業の福利厚生をフルに利用して働きたいという人には申し分ない内容だと思います。
富士通はホワイト/ブラック?
「ブラック企業」だとは思いません。制度はしっかりしていますし、残業は多くてもその分お給料には反映されます。ただ、いわゆる日本の大企業病というか、昔ながらの慣習などはまだまだ残っています。男性が中心の会社なので女性がチヤホヤされがちですし、上司によっては部下に対するパワハラ・セクハラまがいの事が行われていました。最先端のITシステムを扱う会社なのに、体制が古いままというのは少し残念でした。
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富士通の口コミ・評判掲示板
富士通の基本情報
- 会社名:富士通株式会社
- 本社所在地:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
- 従業員数:連結 140,365名
- URL:http://www.fujitsu.com/jp/
目次
富士通への入社理由・志望動機富士通での年収・給料:300~399万円
富士通のワークライフバランス
富士通の福利厚生
富士通はホワイト/ブラック?
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名無しさん
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