青山商事の評判・口コミ

青山商事への入社理由・志望動機

スーツの購入に来られる方はお仕事に着用されるだけでなく、入学、卒業式や結婚式、転職活動等の人生のイベントや大切な時期に着用される方も多くいます。普段着ではなく、そういった特別な場所で着るスーツを通して、お客様に満足していただけるような接客や販売がしたいと思い、この会社を選びました。また、業界最大手と言われる会社だったので、どうせ働くなら大きなところで仕事をしたいと感じた為です。

青山商事での年収・給料：300～399万円

他のアパレル会社と比べると比較的年収は良い方では無いかと思います。残業代も1分単位で出るので、サービス残業等はありませんでした。また、私は地方から出てきており、マンションの借りあげ社宅を用意していただき、家賃補助もあったので月の自分の家賃負担は2.3万円程でした。ただ、基本給はそんなに多くないので残業代で稼いでいるという感覚がありました。逆に言うと、残業代が無いとしっかり稼ぐというのは難しいと思います。店舗によって差があります。

青山商事のワークライフバランス

残業代は1分単位で出るのでそこは満足でした。ただ、店舗にもよりますが、私の配属先の店舗はかなり忙しくて人員も足りていない状況だったので、ほぼ毎日残業がありました。繁忙期には休憩時間もカットされて販売業務を行いました。（その分給与には反映していただいてました）繁忙期は体力的には正直しんどくて、とても辛かったです。家に帰って寝るだけの日が続いて、ワークライフバランスとしてはあまり良くなかったと感じます。その代わり閑散期は比較的休みが多く、残業も少なかったです。

青山商事の福利厚生

会社の福利厚生に何があるかあまり把握しておらず、ほとんど使ったことがなかったです。有給休暇は与えられていましたが、いつ使いたいという希望よりは閑散期のシフトの休みの1つに知らないうちに有給として使われていました。在籍中にほとんど使うことがなかったので、退職時まとめて使うことが出来て良かったです。福利厚生なのか分かりませんが、社員割引で原価に少しプラスの料金でスーツを購入できました。通常の値段で購入するよりかなり安く買えるので、それは良かったです。

青山商事はホワイト／ブラック？

残業代が1分単位で出るところや、社宅等の住宅補助の制度もあるので完全なブラック企業というわけではないと思いますが、繁忙期には休みがかなり少なくなり、働く時間が増えるので体力的に辛かったです。また、現在は無くなったようですが、私の在籍時は系列店含め全店舗で使える10％オフの割引券を渡されて、年に2回、知り合いや親類に配って10万円ずつ使ってもらわないといけないノルマがありました。何年も勤めている先輩や上司は渡す人がいなくなり、自分で割引券を使って購入している方もいたので、それが会社の1番嫌なところでした。