若菜の評判・口コミ

若菜への入社理由・志望動機

保育園職員として栄養士をしていました。しかし色々あって負担が増えました。立ちあげからいた職員は私一人になり、15年目に退職しました。20代から30代に給食会社の栄養士の経験があり、若菜は地元企業でよく募集を目にしており、たまたま保育園栄養士を募集していました。以前より給料は安いですが職場が市内のため、面接を受けると予想よりしっかりとした給食会社で安定していることに安心して入社しました。最初は契約ですが３ヶ月後に正社員登用ということでした。

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若菜での年収・給料：300～399万円

入った職場がとにかくいじめや妬みがひどく、私の手にも負えない人が一人いました。会社も承知なのに私に任せっぱなしで、いくら連絡してもなしのつぶてでした。私の前の責任者も辞めたばかり、年に私で三人目だと知らされました。その人は契約先のその保育園の親戚の人で、会社もみて見ないふりだとわかりました。今までの責任者より私は年上だし、経験豊かなので、会社は大丈夫だと跳びついて採用したそうです。その人にくっつくパートがいて、二人とも60代、会社の30代のマネージャーなんか何も言えません。

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若菜のワークライフバランス

シフトを組むのは責任者の私ですが、その二人は文句たらたらで、早番・遅番・誰と組ませても苦情を言います。シフトが組めないため、社員の私たち三人が休みがとりにくく、私は新人で有給もないため、早番遅番に4週6休みなど全くありません。その上今までのような直接雇用でない委託先などで、子どもたちとの接触はなく、しかもその保育園は無認可なので、園長が言いたい放題給食室にぶつけてきます。クレームも嫌がらせとしか思えなくて、私も50過ぎて栄養士歴30年といえあり得ないことを言われたりしました。それでも休みも取れない、家で持ち帰り仕事あり、割に合わない仕事でした。

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若菜の福利厚生

休みが取れないから福利厚生を利用することはありませんでした、保養所や健康管理などはありました。健康診断、人間ドックなどはやってくれましたが、インフルエンザの注射代は各自もちでした。宿泊施設利用は健保で負担あり、研修会は実費です。また、私は埼玉県の栄養士会に所属して、以前は会費は職場もちですが、ここはありません。昔いた給食会社は全て会社でだし、今でもそうだと聞いています。埼玉県内の給食会社でグループ会社ではないので、仕方はないとわかります。

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若菜はホワイト／ブラック？

休日出勤しても休日加算すると言われたのにされなくて、会社に話してついたり、シフトで回らないと全て私たち社員の責任になりました。担当者でない会社の人に言っても担当者じゃないと言われ、中にはその担当者の悪口ばかり並べ、謝るわりに動かない、なんだか押しつけ合いでした。私の職場はどの担当者も嫌がり、マネージャーも変わるそうです。