コングレの評判・口コミ

• 勤務先：コングレ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：運営スタッフ
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

コングレへの入社理由・志望動機

コロナ禍で求人先はスーパーや介護施設が多くを占める中、自身も大好きなアミューズメントパークのスタッフという職務内容に非常に魅力を感じました。現在はコロナの影響で海外からのお客様が減っていますが、英語を大いに活用できる勤務立地にも魅力を感じ、実際に英語を使った業務をすることで自身の英語力も向上することは分かっていたので、将来的に自分の強みをより活かして伸ばしていけると感じたのも動機の一つです。

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コングレでの年収・給料：200万円

契約社員として時給制で働いていますが、正直時給は高くありません。ですが、現場では必ず上司がおり、いかなる状況においても指示を仰げる、むしろ指示を仰ぐように入社当初から教育されています。その為、実際の現場や仕事内容においても責任を追及されたり、判断に迷った時に自身で決断をしたりする機会は非常に少ないです。他の大手の企業でも新入社員の手取りは自身と同じ位の金額だと聞いたことがあり、確かに現在の職場はやりがいや将来性があるとは言い難いのですが、職場でのプレッシャーやストレスは間違いなく少ないので、給料には見合っていると感じます。

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コングレのワークライフバランス

そもそも残業することが滅多にないのですが、残業が必要になった際も必ずこの後に予定がないか相談していただけますし、残業代は必ず出ますので全く不満はありません。契約時に約束された週単位での休日日数もしっかりといただけています。但し、1ヶ月単位でのシフト希望制なのですが、シフトの締め切りが早い割には発表されるのが遅い為、自身が希望した休み以外でいつ休日になるかを確定するまでに時間がかかります。他社で働いている友人などとは予定が立てづらい部分はあります。

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コングレの福利厚生

私は独り身なので、特別福利厚生の恩恵に授かっているわけではありませんが、個人の社会保険等に関しても今まで何か問題点や不満などは感じたことがありません。有給についても残りの日数等しっかりと管理されており、申請方法も至って単純です。この度のコロナによる緊急事態宣言の影響で休館や休業支持が出た際の休業手当はもちろんのこと、有給の事後申請の許可なども迅速に対応していただきました。ボーナスに関しても去年に関しては通常通り支給されましたので、特に不満はありません。

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コングレはホワイト／ブラック？

残業がほとんどなく、残業した場合でもちゃんと残業代は支払われます。有給休暇においても簡単に取得でき、取得しにくい雰囲気も一切感じません。実際の職務においては、例えば夏場に館外で働かなければならない時があるのですが、スタッフの熱中症対策には十分に気を配っており、水分の補充や持ち場の交代制などもしっかり考えられています。働いているスタッフが楽しくいてほしいという会社の考えが現れていると思います。

• 勤務先：コングレ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：受付
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

コングレへの入社理由・志望動機

前職の仕事量が多く、転職を考えました。受付の仕事を一度してみたかったのが応募のきっかけです。また朝10時出勤なので、かなり時間に余裕があり、ゆっくり準備ができるため自分に合っていると思います。前職は残業もあったので、帰宅すると疲労感もあり、次の日も早いので少し大変でした。受付の仕事自体は一人体制なので、会社の方と話す機会も少なく、何かあれば電話で伝えています。程よい距離感なので、ストレスフリーで勤務できていると思います。

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コングレでの年収・給料：200万円未満

年収は低い方だと思います。給料も時給なので、働いた分だけになります。しかし、仕事内容は簡単なので、給料が低いのも仕方ないかなという印象です。1年ごとの昇給もあるのでそれはありがたいと思いますが、ボーナスはないため、時給であれば他の手当てなども多少はあると助かります。ただ、働きやすいと思っているので、すごく不満があるわけではありません。ダブルワークをしている方も多いので、その当たりは融通が利くと思います。

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コングレのワークライフバランス

残業はありません。出勤時間は10時からなので、朝に余裕があるのはすごくいいと思います。前職は8時からの出勤だったので、朝の時間は本当に大変でした。しかし、終わるのは19時なので少し遅いかなと思います。それでもそこまで遅い時間ではないので、まだ許せる時間かなと思います。また、たまに受付以外の仕事をすることもあるので、気晴らしになっていいと思います。上司からの気遣いもあり、わりとのびのび働けていると思います。

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コングレの福利厚生

福利厚生に対しては特に満足も不満もありません。最低限の社会保険、年金、交通費はあり、その点はどこの会社でもあまり変わらないという印象です。家賃の手当てもあればより良いと思いますが、ない会社も多いと思うのでこれが現状かなと思います。制服は会社から渡されたものを着ています。クリーニングも毎月あるので、自分で持ち帰って洗うことがないのはいい点です。その他オフィス内の飲食店など、多少の従業員割引があるのでそれはよく利用しています。

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コングレはホワイト／ブラック？

ホワイト企業かなと思います。給料は高くありませんが、仕事もマニュアル通りではなく常にやりやすいように上司に相談しつつ進められています。休み、有給休暇など取りやすいので、遠慮せず希望日を伝えています。残業があることもないので、遅くまで残ることもありません。上司や同僚にも相談しやすい職場かと思うので、ホワイト企業かと思います。また、コロナの影響で待機日も増えましたが、休業手当も出たので助かっています。

コングレへの入社理由・志望動機

大きなホールを併設した文化施設で、イベントの企画と運営をおこなう仕事にやりがいを感じました。自分のアイデアをゼロから形にしていくのも、大変ですが魅力的ですし、音楽や芸術文化などに関わっていく仕事なので、好きなことや興味のあることを学びながらそのまま仕事になっていくのはとても幸せなことだと思ったからです。

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コングレでの年収・給料：200万円未満

年１回の昇給があるといっても、ほとんど前年と変わらない金額の昇給額ですし、ボーナスの評価も自分が提出した自己評価シートを元にした面談を元にされており、正しく上司が評価したものとは思えなかったからです。ただ、残業代はしっかり出ますので、一人ひとりの勤務時間がとても長くなります。朝はのんびり、夕方動き出すといった風潮もありました。働き方改革で残業を減らしていこうという世の中の動きに逆らっているような印象がある職場環境だったからです。

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コングレのワークライフバランス

個人主義で仕事をする場面が多く、新しく入った方にも上司はほとんどほったらかしです。つまり、リーダーが不在なので、仕事を断れない人にどんどん仕事が回ってきます。話し合って何か決めようという土壌もありません。部署ごとの縦割りもひどく、同じフロアにいても協力し合うこともないので、めんどくさい仕事のなすり合いが常態化しています。スケジュール管理もできていないので、６連勤、７連勤は普通で、それ以上の労働を強いられている方もいて、生活はめちゃくちゃでした。

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コングレの福利厚生

福利厚生の充実について振り返ってよかったと思うことがあまり思いつきませんが、ストレスチェックや電話相談、健康診断等一般企業が努めていることはすべておこなっています。ただ、それらに対してのフィードバックやフォローはあまり期待できません。就業中に上司のことで相談したいことがありましたが、誰に頼ってよいかわからず大変困ったことがありました。ただ、業界内の外部研修の案内は定期的に回覧されていて、参加したい人はできていました。

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コングレはホワイト／ブラック？

離職率が大変高く、入社して２週間～１か月以内に辞められる方を本当にたくさんみました。みなさん書類選考や筆記試験、面接を経て人生の一大事として転職されてきた方と思いますが、長く続きません。それだけ人を育てる環境ができていないということだと思いますし、能力のある方もどんどん辞めていってしまう状態だったからです。