ソフネットジャパンの評判・口コミ

ソフネットジャパンへの入社理由・志望動機

沢山の会社を受けていく中で、ここの会社は最終面接で社長と面接させて頂いたことに驚きました。また、最終面接ということでとても緊張していたのですが、社長がとてもアットホームな雰囲気を出してくださったおかげで、緊張することなく面接を受けることができました。また、研修で高尾山に登ったりBBQなどがあります。店長や幹部、そして社長までが参加してくださるので上の方々とも多く接することができます。

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ソフネットジャパンでの年収・給料：200～299万円

仕事や人には満足していましたが、なにより労働時間と給与形態がマッチしていませんでした。1日12～13時間労働の時もあります。また、ボーナスがなくインセンティブということもあり、実績重視なのですがそうすると1人でも多くの人を接客し売り上げを意識するようなります。そうすると、休憩時間を惜しみお客様を入れたり、私の周りでは休みの日にもお客様の人数を稼ぐ為に出勤していた同期や上司の方々がいました。もちろん、それを続けることにより身体が悲鳴をあげ、身体を壊したり怪我をしたりする人が多く、トレーナーを辞めなければならなかった人たちが沢山いました。仕事は大好き、でも生活をする為にお金を稼がないといけない、インセンティブ形式なので休憩時間を惜しんでもお客様をシフトにいれたい、でも怪我をするという悪循環が生まれます。人はいいけど給与形態については不満とさせて頂きました。

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ソフネットジャパンのワークライフバランス

労働時間が長いため疲れが貯まります。元々、身体が強くなかった私は、休みの日でも長時間労働の疲れを取り戻すために休みの日は寝て休むという時間に使っていました。その為、好きなことができなかったり息抜きができなかったです。私の店舗では、営業後にご飯に行ったり遊びに行ったりしていましたが、身体のことを考えると行きたくても行けなかったです。お客様のことを健康にしなくてはならないのに、その前に自分が壊れないように気をつける日々です。

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ソフネットジャパンの福利厚生

店舗ごとによるみたいですが、私の店舗は有給は取りやすかったです。有給は店長に申請するのですが、私の店舗の店長はいつも快く受けてくださっていましたが、他店舗の同期から聞いたりすると上司の顔をうかがったり希望通りに有給がなかなか取れないとも言っていました。また、年末の休みもほとんどなく、ボーナスもないです。でも、その反面会社内には部活動が沢山あるので、店舗関係なく仕事が休みの日などは部活動に参加することで息抜きできたりします。また、そこで上下関係なくみんなで楽しめる環境が整っているところはとても良いところだと思います。

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ソフネットジャパンはホワイト／ブラック？

やはり、長時間労働と給与形態が割に合っていないところが1番です。私の周りでも半分以上が退職をしそれぞれの道に進んでいますが、その原因として長時間労働と給与形態が割に合っていない・身体を壊したなどが主な原因です。きっと、時間がもう少し短くなるか休みが増える、そして長時間なら長時間で給与がもう少し高くボーナスになるなどなれば、退職する人は減るのではないかと思っています。個人の技術などでお客様の人数が変わってくるので、ボーナスを統一しインセンティブは個人の実績となれば、モチベーション的にも上がるのではないかと思います。