日本電産の評判・口コミ

• 勤務先：日本電産
• 勤務地：京都府
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

日本電産での年収・給料：600～699万円

他の企業と比べてもお給料が安いとよく言っています。先日社員のお給料を上げるというニュースが出されました。このご時世大変ありがたいことではあるのですが、それでもまだ安いそうです。ほかの会社とはどこなのかは分かりませんが、比べてみると3割ほど安いとよく話しているので間違いないと思います。

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日本電産のワークライフバランス

有給などはほとんど取得しておらずもったいないなと思いますが、ほかの社員も皆そうなので主人も文句も言わず有休を取らずに働いています。これだけ使えないならば買取をしてほしいくらいですが、そういった制度もなさそうです。そして残業ですが、毎日かわいそうなほどしています。仕事が山ほどあるそうです。このご時世ですから仕事がなくならないのはいいことだとは思いますが、人を減らしているのでしょうか？もっと適正な人数で仕事をしてほしいです。

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日本電産で今後も勤め続けて欲しい？

いろいろと不満があります。だからといって、今のご時世転職しても他にいいところもみつからないでしょう。もし見つかったとしても、これから体力的にも大変になる年齢なので、ゆっくりと働けるところなどに転職したいと夫が言うならば、私はいいよと背中を押してあげたいと思っています。ただ、夫は転職経験がなく働き続けているので、そういったことをいうかどうかは分かりませんが、心掛けるようにはしたいと思っています。せめて有休が取れたらありがたいと思います。

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日本電産はホワイト／ブラック？

有休がきちんと取れない会社は、ブラックと呼ぶべきだと私は考えているので、ブラック企業だと思います。せめて有休を半分消化し、残業も1、2時間に終わらせるような会社であったら、家族との時間もとれるのになと思います。

日本電産への入社理由・志望動機

東日本大震災が起きた時期に就職活動が始まりました。そのため、就職氷河期で大手の企業の一部も採用活動をなかなか行えない状態になっており、内定がなかなか得られませんでした。採用試験を受ける練習程度で考えていたのですが、そこしか内定を得ることが出来ず、就職浪人するよりは就職したほうがいいと考えたため入社しました。

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日本電産での年収・給料：400～499万円

給料単体でみると一般年収ほどはあったのですが、勤務量、残業量を考えると釣り合わないと考えました。また、給料の査定評価がかなり厳しくみられ、ルール上ではもっと多くもらえることができるのにもらえない状態でした。どこまで働いたら理論値最大の給料を得ることが出来るのかとやる気を下げられる状態でした。ボーナスはもらえることが出来るのですが、上場企業と比較すると少なく、やっぱりこの会社でなければもっと多くもらえていたのだろうなという思いでしかなかったです。

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日本電産のワークライフバランス

私が働いていた時は残業が当たり前、サービス残業が当たり前、12時近くになるまで働くのが当たり前という時代でした。私が働いているときに労働基準所に指導された時があり、過去にさかのぼって残業代が支払われる時があったのですが、全額ではありませんでした。また、勤務規則が変わったときに、人事部の部長が胸を張って話していたことがさらにやる気を失わさせる内容だったのが印象的です。「法的休日を変えることでより多く休日出勤が出来る！これはテクニックです！」開いた口がふさがりませんでした。

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日本電産の福利厚生

福利厚生の施設を使える余裕はありませんでした。また、一時期利益倍増プロジェクトが立ち上がり、支出を抑える方法、またはより大きい収益を得る方法を色々と行われていた時期があったのですが、備え付けのトイレットペーパがなくなり、家からトイレットペーパーを全社員が持ち込みになった時期がありました。さすがにそれは短い期間でなくなったのですが、福利厚生は優先度としてかなり低いところにあるのだなと考えさせられました。

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日本電産はホワイト／ブラック？

労働時間が多く残業代が出ない時期があり、何度も労働基準所に指導されていたのにもかかわらずサービス残業を強いる社風が長年治らなかった企業に、ホワイト企業と思う選択肢はあるのでしょうか。また、トイレットペーパー持ち込みを社員に強制するのもホワイト企業と思う余地はないと思います。なお、現在はノー残業企業になっているようです。