テックの評判・口コミ

テックへの入社理由・志望動機

サービス業の経験を活かせないかと思い応募したのが志望動機になります。当時、リーマンショックの時期で求人がほんとんどなく、仕事を選んでいられない状況でもありました。数あるサービス業でも、地域密着型のコンビニ業界が今後もっと伸びていき、個人で独立しやすいのではないかと思ったことも志望理由です。

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テックでの年収・給料：300～399万円

サービス業ですので、売上に左右されてボーナスや給料の金額が変わります。コンビニエンスストア等のフランチャイズ業は利益の大半を本部が持っていきますので、売上を上げても利益が中々上がらず結果が出にくく、給料にも反映されにくいです。ここ数年、利益率を上げるために色々な取組にも挑戦しようとしましたが、本部の意向に合わない事などはさせてもらえないことも個店の利益向上の妨げになっていると感じています。サービス拡大でスタッフの負担も年々増え、売上アップに繋がる背策を個店で取組む、時間的な余裕もなくなっています。

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テックのワークライフバランス

どちらでもないという回答の理由としましては、メリット・デメリットがあるからです。メリットとしましては、売上が良い時は人件費を気にせずにスタッフをシフトに入れさせられるので、個人の時間が作りやすいです。スタッフがある程度揃っている時も同様です。この様な条件が揃えば、他の業種より労働時間が短く済みます。デメリットは、売上が悪い時は自らシフトに入って人件費の削減をしなくてはいけないので、労働時間が増えます。スタッフが揃っていない場合も同様です。年末年始等は働きたくない人が多いので、正月休みは取れません。

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テックの福利厚生

基本給が低すぎます。コンビニ業は24時間営業ですので、基本給を低めに設定され、みなし残業、みなし休日出勤、みなし夜勤手当の3つで給料を上げております。ですので、失業した場合、基本給が少ないために、失業手当は普段貰っていた給料から大分差が出ると思われます。それと、交通費が満額支給ではありません。コンビニ業ですと1日2回出勤等はザラにありますので、見直して頂きたいと思っております。退職金が無いことも不満の一つです。

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テックはホワイト／ブラック？

私個人は労働基準内で働けておりますが、ブラック企業だと思います。経営者は「任せている」と体の良いことを言い、従業員をほったらかしにしております。コミュニケーション能力が高い人間は、スタッフを上手く使って自らを労働基準内で収められますが、それができない人間に関しましては労働基準を遥かに上回る時間働かされ、休みもロクに取れておりません。その事に対して何も対策を練らないのは問題だと思います。