香川シームレスの評判・口コミ

香川シームレスへの入社理由・志望動機

学校を卒業後、地元の新聞折り込みチラシの求人に出ていたので応募しました。特に、この会社に就職したいという事で志望したわけではなく、県内では大手の会社であった為、自分の持っている技術を生かせるかと思い、応募しました。

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香川シームレスでの年収・給料：400～499万円

正直、もっと給料が欲しいとは思うのですが、斜陽産業のため、年々売り上げは減少し、十分な利益を上げられていません。営業職ゆえに、もちろん責任を感じるところがあります。扱う商品をどんどん増やして欲しいのですが、二言目には”餅は餅屋”とのことで、既存の商売にしがみつく経営方針なので、そこに噛みついていくほどのバイタリティがない中間管理職の私としては、今の処遇に不満を言うことはできないのではないかと思っています。

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香川シームレスのワークライフバランス

女性陣は定時で即帰社していくのですが、男性はすぐに帰社すると「暇なのか？」と言われます。（直接ではなく、役員がほかの管理職に言います）そのため、仕事の少ない閑散期であっても１時間前後は最低残業があり、繁忙期には３時間前後の残業があります。工場の方は平気で定時以降にも定例の打ち合わせがあり、残業に関する会社の認識は薄いです。ただ、１０年前は5～6時間の残業が当たり前で、休日出勤もサービス残業でこなしていたので、今はまだましかと思います。

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香川シームレスの福利厚生

福利厚生がないに等しいです。地場産業で歴史のある会社なのですが、ワンマン経営で、福利厚生を増やしていこうという動きはないです。有休を5日間は必ず取らなければならないという法律ができ、会社勤めをして20年で、初めて遊ぶために有休をとりました。それまでは体調不良、冠婚葬祭くらいしか有休すら使用しておりませんでした。そのため、若い社員が辞めてしまう傾向があり、せっかく勤めている会社ですが、長く続くか不安です。

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香川シームレスはホワイト／ブラック？

持論ではありますが、たいていの地場産業はブラック企業だと思います。特に、新型コロナの影響で中小企業は経営が苦しくなるので、社員への負担は更に重くなってくると思います。会社も儲かっているならば社員に還元したとは思っていると思うのですが、業績が上がらなければ、必然的に白も黒になってくると思います。政府の休業補償が12月で切れてからのことを考えると、ぞっとします。