大和冷機工業の評判・口コミ
最終更新日:2020/09/01
大和冷機工業にお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見た大和冷機工業の働きやすさについてご紹介します。大和冷機工業の年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、大和冷機工業はどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

大和冷機工業にお勤めの旦那様がいる奥様に、大和冷機工業の働きやすさについて伺いました。大和冷機工業の年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、大和冷機工業はどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。
旦那様のプロフィール
- 勤務先:大和冷機工業
- 勤務地:千葉県
- 性別:男性
- 年代:20代後半
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業
- ステータス:在職中
- 評価:★☆☆☆☆
大和冷機工業での年収・給料:300~399万円
業務内容が過酷であるにもかかわらず、報酬としては低いので、業務と収入が見合っていません。営業職でも、製品の点検や製造、修理作業も担うため、相対的に見ると業務内容や求められるものが多すぎます。割に合うお仕事とは思えません。また、営業所によって上司の質に差があり、過酷な所ではパワハラや恫喝まがいの所長が普通に居ますので、人員が安定しません。
大和冷機工業のワークライフバランス
普段からきちんと仕事をして結果を出している社員であれば、休暇は比較的取りやすいです。残業はかなり多いです。急きょ製品の搬入作業などが舞い込むことも多いため、定時に終業できることはほとんどありません。夏の厳しい気候であっても、炎天下の中飛び込み営業をしなくてはならず、営業の仕方も古風です。ただ、営業所によって雰囲気が全く違うため、地方の平和な営業所に所属していれば、業務量も比較的多くなく、そこまでブラックではありません。
大和冷機工業で今後も勤め続けて欲しい?
まず、業務量と報酬が見合っていません。営業職であっても何でも屋を求められるため、若いうちはよくても肉体的負担が多く、将来性がないと感じます。また、営業特有の悩みなのかも知れませんが、お客様にとって有利な提案を必ずしもできるわけではなく、会社の利益のためには多少嘘をついてお客様を誘導しなくてはならないため、信念がある人にとっては辛い業務かと思います。会社も、利益と結果重視なので、結果を出さない社員には冷たいです。
大和冷機工業はホワイト/ブラック?
パワハラが横行しています。営業所によって酷い所は本当に劣悪です。結果を出せる社員には待遇は良いですが、やはり利益を出し続けていかないと、必要ないと判断されます。飛び込み営業や契約ノルマがあるため、体力的にも精神的にも厳しいです。
ほかの回答者による口コミ( 大和冷機工業 )
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口コミ投稿者プロフィール
評価:★★☆☆☆ / 30代(男性)・営業・正社員
大和冷機工業の評判・口コミ
年収・給料:300~399万円
前職よりも給料は5万ほど上がっていて、経験も含めての基本給だったので満足していました。ボーナスに関し…続きを読む
ワークライフバランス:どちらでもない
残業に関しては上長の許可がなければできないことになっていますが、残業しなければ仕事が終わることはあり…続きを読む
福利厚生:どちらでもない
福利厚生については、独自のことをやっているということはなく、他の会社と変わらない印象です。住宅補助は…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。営業であるため数字に関しては厳しいですが、商材自体が高額であるため頻繁に売れ…続きを読む
続きを読む
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大和冷機工業の口コミ・評判掲示板
名無しさん
大和冷機工業の評判はどうですか?大和冷機工業の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
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大和冷機工業の基本情報
- 会社名:大和冷機工業株式会社
- 本社所在地:〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号 大和冷機上本町DRKビル(大阪本社)
- 設立:1962年11月28日
- URL:http://www.drk.co.jp/
目次
大和冷機工業での年収・給料:300~399万円大和冷機工業のワークライフバランス
大和冷機工業に今後も勤め続けて欲しい?
大和冷機工業はホワイト/ブラック?
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回答一覧
残業が多すぎます。普通に夜9時まで帰ってこないなどザラにあります。この時代にそこまで残業するものでしょうか。
うちの所長は、既婚者のくせに出張にかこつけて毎日のように経費で女漁りしてますよ。バレてないと思ってるのは本人だけ。ウワサによると、社内不倫の上に愛人も3人くらい囲ってるとか。どっからそんな金が?と思ったら、社内でも色々やらかしてるそうですよ。管理職の人たちはもう少し定期的にGPSなんかを細かく調査した方が良いですね。所長が仕事しないんで末端に負担が来るから迷惑です。そのくせ数字だけは持っていかれる。