鹿児島国際観光の評判・口コミ

• 勤務先：鹿児島国際観光
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：サービス
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★☆

鹿児島国際観光への入社理由・志望動機

私は小さい頃から家族旅行なのでホテルを利用することが多く、そこで働くスタッフの方をかっこいいと思います。そこから少しずつホテルについて調べて、鹿児島県内のホテルを実際に利用する中で私も働いてみたいと思えるホテルがこちらのホテルです。だからこそ接客について学ぶためにアルバイトも接客関係ばかりしていて、私もいつか同じように働きたいと思ったため志望しました。

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鹿児島国際観光での年収・給料：200万円

基本的に残業や仕事量が多いこともあり、会場の設営作業などで深夜の作業も多々ありましたが、残業代も一定を越えるとサービス残業になってしまいます。体力的にも精神的にもきつい環境でなかなか給料も上がらない状態です。さらに社宅なども無く、家賃の補助手当なども無かったので生活はとても苦しく、プライベートが充実させるのは難しかったため不満ではあります。同期や先輩が優しく励ましながらでも楽しかったので、何とか頑張れたのだと思います。

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鹿児島国際観光のワークライフバランス

ワークバランスは満足では無かったと思います。まず、仕事で拘束される時間が朝の6時こら深夜1時を回ることも多く、決まった時間に帰宅できない場合がほとんどで、仕事の日に予定を組んだりするのもできませんでした。さらに拘束時間がどんなに長くなっても休憩は1時間だけ時間とれないので、お昼休憩で30分と夜休憩で30分といったようにご飯の時間もゆっくり食べれる時間はありませんでした。もう少し拘束時間に応じて休憩をとらせてもらえたり、帰れる時間がある程度分かればいいなと思っています。

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鹿児島国際観光の福利厚生

福利厚生については、あまり気にしたことはなかったのでこれといったことはありませんが、現在勤めてる会社と比べたときに、子供がいるスタッフに対しての手当が無かったのは気になります。後は交通費の支給金額が少なかったり、遠方から賃貸を借りて勤めに来ているスタッフに対しての手当や補助が少ないと多々感じることはあります。産前産後休暇や育児休暇の制度は利用していなかったので何とも言えませんが、私が知る限りでは利用する人も少なく感じます。

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鹿児島国際観光はホワイト／ブラック？

部署にもよりますが、残業時間を一定超えてしまうとそれ以降は給料に反映されなくなってしまう所であったり、拘束時間が長すぎる所を考えると、他の一般企業と比べるとブラック企業だと思います。それも高校卒業して初めて勤めた会社だったので、今思えば他の会社で勤めてみて比べることで分かってきたのだと思います。ただ、他にももっとブラックな会社もあるとは思います。

鹿児島国際観光への入社理由・志望動機

大学時代から観光業に興味があり、旅行会社かホテルに就職して地元の観光業に貢献したいと考え、地元のホテルで有名だった当社に入社いたしました。また、スポーツ団体の受け入れにも大きく貢献していることも現在のホテル業に決めたきっかけです。プロ野球チームやプロサッカーチームなど、数多くのプロ選手がキャンプ地として利用していただいています。

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鹿児島国際観光での年収・給料：300～399万円

サービス業はもともと、給料は低いと知っていましたし、勤務時間も不規則であることも承知していた為、特に入ってからのギャップは感じませんでした。給料については、時間帯が不規則なこともあり、残業手当があったりなかったりしますが、特に不満はありません。深夜手当がつくのはいいと思います。ホテルは24時間営業ですので、深夜まで仕事をすることもあります。深夜まで業務をした場合は残業代とは別に深夜手当が出ます。よって、忙しい月は給料が特に上がります。

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鹿児島国際観光のワークライフバランス

残業やワークライフについてはもともと知っていたので、特に入社してから違和感はありませんでした。残業についても、残業の多い月があったり暇なときは定時で帰ったり、それを平均的にも考えると妥当な感じがいたします。ワークライフについてはホテル業は難しい面があると思います。勤務によっては昼夜が逆転した生活をしなくてはならない部署もありますし、家族と会えないことも多々あると思います。若い社員は大変な事だと思います。

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鹿児島国際観光の福利厚生

福利厚生については、正社員は社会保険に加入できるので安心だと思います。また、月に8回お休みを頂くことが出来ます。有給もあるため、休みについては十分に確保していただいていると思います。ただ、有給については取得率が低いのが問題だと思います。それは、上司達が休まないので若い社員がとりづらくなっているのが原因だと思います。今後は上司から積極的に有給を取得して、若い社員がとりやすい環境を作っていくのが大事だと思います。

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鹿児島国際観光はホワイト／ブラック？

給料については、多くはありませんがきちんと出していただいていますし、お休みも月に8回頂いています。有給も多くはありませんがもらっていますので、大きな不満はありません。しかし、勤務時間や有給の取得についてはもう少し改善していかなければならないと感じます。人間関係については特に大きな問題はないと感じます。