テクノスマイルの評判・口コミ

テクノスマイルへの入社理由・志望動機

当時、転職を考えていました。他業種に転職したかったので転職サイトで様々な業種の募集を見ていた時に、派遣社員の募集としてテクノスマイルの募集が出てきました。その条件が他のものに比べて良かったこと、また、いくつかの条件のなかでも、賃貸契約の部分で自分の都合と合致したこと、契約社員ではありますが、明確な転職先のビジョンがなかったことから、派遣社員として勤務しながら考えればよいと思ったことからテクノスマイルを選びました。

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テクノスマイルでの年収・給料：300～399万円

特別難しい業務をするわけでもなく、ただ単純な労働を繰り返すだけで給与が与えられるということが満足の原因の１つです。期間限定ではありますが、賞与もついていたので臨時収入のような感覚で支給される給与以外の部分でも満足でした。また他の派遣会社には調べる限りなかった、月々の皆勤に対する賞与が１万円ほどあり、毎月無遅刻・無欠席で出勤するという当たり前のことをするだけで、多少の賞与が出たというのも満足の１つです。

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テクノスマイルのワークライフバランス

私は当時派遣社員でしたので、残業時間はテクノスマイルが決めるのではなく、派遣先が決めるものでした。派遣先は大手製造業の会社だったので、残業が分単位で日々定められていました。その時間の残業が終われば、無駄に居残りせず早く帰るよう言われていたので、気を遣ったりすることなく即帰宅できました。そのため帰宅してからの時間が何時間あるのか分かりやすく、計画も立てやすかったため、日常の細かな仕事等、何事もスムーズにすることが出来ました。

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テクノスマイルの福利厚生

福利厚生は非常に充実していたと思います。通常考えられているような福利厚生だけでなく、レジャー施設の利用割引といったものまで充実していました。このレジャー施設などの利用に関しては、派遣先の会社の福利厚生が様々な分野で非常に充実しており、派遣会社は協力会社として、派遣先の福利厚生サービスのいくつかを利用することが出来るというような感じだったと思います。私は有効活用出来ていませんでしたが、同じ派遣社員で有効活用していた方もいらっしゃいました。

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テクノスマイルはホワイト／ブラック？

ブラック・ホワイトの線引きには難しいところもあるとは思いますが、派遣先が非常にしっかりとした体制をもった企業であることも相まって、残業の取り扱い方、派遣社員への接し方、福利厚生など、どれをとっても非常に素晴らしい体制のなかで仕事が出来ると思います。派遣社員には担当の管理者がテクノスマイルの方からつくのですが、その方々も非常に親切でした。