リオ・コンサルティングの評判・口コミ

リオ・コンサルティングへの入社理由・志望動機

かねてより希望していた事務職で、且つ残業も少ないとのことでワークライフバランスが取りやすそうだと感じたのが一番の動機です。さらに、仕事内容としては、地元民には馴染みのあるオフィスビルでのテナントサポートをするという部分に対し、自分のコミュニケーション能力を活かせるのではと感じ、応募の動機となりました。

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リオ・コンサルティングでの年収・給料：200万円未満

基本的に私の勤務地は1人勤務ということもあり、「自分が何を頑張ったか」「どんな仕事をどれくらい担っているか」については評価をしてもらえないので、努力に見合ったボーナス・昇給を望むことができない為です。査定は年に1度ありますが、形だけ設定しているような状況で、言葉でアピールをしてもなかなか結果にはしてもらえないのが不満です。ただ、事務職は成果が数値化できない故評価しづらいということはよくあることだと思いますので、「とても不満」は選択しませんでした。

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リオ・コンサルティングのワークライフバランス

社用携帯を貸与され常に携帯していなければならず、夜間や休日もメールや電話が来ることが多いため、ワークライフバランスがとりやすいとは言えません。基本的に昼休みや定時後に連絡を取ることを控えるという雰囲気がない風潮があるので、自分なりに気持ちのONとOFFを切り替えられるようにならなければバランスを取りづらいと感じてしまうと思います。ただし、有給休暇の取得は比較的自由にでき、他の会社よりも恵まれていると感じますので、「どちらでもない」を選択しました。

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リオ・コンサルティングの福利厚生

福利厚生については申し分ないです。有給休暇の取得は自由にできますし、保養所も何箇所か設けられており、予約さえ取れば誰でも使用できます。車通勤の場合は駐車場も準備してくれ、交通費も実費支給されます。年3回本社で行われる全社パーティでは、交通費や参加費無料で普段会わない他支社の方々とコミュニケーションを取ることもでき、とてもありがたく感じました。各種休暇も完備されており、システム上で申請する為、上長に話しづらいということもありません。

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リオ・コンサルティングはホワイト／ブラック？

定時後や休日に仕事をしている人は多くいますが、PCのログと退勤時間を照合するなど、人事は厳しく管理しています。職種上、緊急対応も発生するため、休日出勤もある程度覚悟して入社してくる社員ばかりのようです。有給休暇は自由に取れますし、取得したことについてとやかく言う人もおらず、このような点から考えると「ホワイト企業」かと思います。