株式会社星野リゾート・八ヶ岳の評判・口コミ

株式会社星野リゾート・八ヶ岳への入社理由・志望動機

テレビ番組などで星野リゾートの社長を目にしており、本などからも情報収集している中で、考え方や経営の再生を見事に立て直しているところに魅力を感じました。自分自身もお客として訪れたことがあり、その際に全ての従業員の話し方、態度、振る舞いなどが素晴らしかった事から、私も自己成長に繋げたいと思い働くことを希望しました。

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株式会社星野リゾート・八ヶ岳での年収・給料：400～499万円

給与に関しては、もちろん事前に提示された金額に納得し就業することとなりましたが、仕事量に比べると少し安いように感じてます。以前は残業が毎月かなりたくさんあったので、残業代で稼げるようなイメージでしたが、働き方改革の中で今では残業は制限が明確にあり、給料としては少なくなっています。昇給、賞与の制度ももちろんありますが、上司の判断で決まる部分が大きいため、しっかりと仕事をこなし、認められるアピールをしないと昇給もなかなか上がりません。

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株式会社星野リゾート・八ヶ岳のワークライフバランス

ホテル業なので、出勤時間のバラツキがあるのはしょうがないと思いますが、1人のこなす仕事量がかなり多いので残業は必然的に発生してきます。自分の部署の仕事が終わったとしても、全員で協力しあう文化があるため、別部署への応援は必ず必須となってきます。だんだんと改善はされてきてはいますが、大きく変わることはあまりないです。部署のリーダーになるには立候補制なので、ある程度の従業員からの後押しがあれば立候補出来ますが、必ずといっていいほど転勤が伴うケースがほとんどです。

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株式会社星野リゾート・八ヶ岳の福利厚生

福利厚生といってもほとんど星野リゾートの範囲内で活用することが多いかと思います。普通であればやや高級ホテルに入る価格帯ですが、社員割引もあり、全国各地に拠点もある事から様々な場面で活用できます。ただ実際にはあまり活用している人がいないのが現実ですが、それは他の会社も同じ事だと思っています。気になる点としては割引率が少ないようにも感じますが、ホテルのレベルとサービス内容から考えたら妥当なのかも知れません。

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株式会社星野リゾート・八ヶ岳はホワイト／ブラック？

フラットな会社をテーマにしているので社員同士で年功序列がある訳ではなく、社員な雰囲気は良好かと感じています。有名企業となりますので、コンプライアンスの部分やパワハラの面に関しても明確な対応先を示していますので、今まで大きな問題となった事はありません。総合的に見てもホワイト企業だと感じています。