多摩川ハイテックの評判・口コミ

多摩川ハイテックへの入社理由・志望動機

親会社の多摩川精機はロボット、センサー開発だけではなく、宇宙関係の事業にも事業の幅を広げており、その製造部門である多摩川ハイテックも同様に生産技術力はしっかりしたものでありました。また、製造ラインもトヨタ生産方式を学んだ改善コンサルタントを導入し、コスト管理もしっかり取り組まれておりました。管理面が整備されている企業でありました。

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多摩川ハイテックでの年収・給料：500～599万円

基本給については、さほど高いといった額ではありませんでしたが、多重労働分の残業代、各種手当等はしっかりと支給さておりました。業種的に見ても、顧客先からの受注量も安定していたため、年間通期でみても手取り額に波はさほどなく、安定した収入を得ておりました。また、賞与についても、私の在籍期間では支給されないといったこともなく、支給額の浮き沈みはあれど、年間2回の支給は確実にありました。収入については安定していたため、私的な出費等にも慌てることなく対応できていました。

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多摩川ハイテックのワークライフバランス

業種柄、顧客の要望も多岐に渡っていたため、納期等の要求を満たす為の残業時間の超過は致し方なく、休日等に自分の体の静養にしっかり時間を掛けることに注力していました。そのため、自ずとストレス発散などの時間をとることは難しく、体調の変化は年齢を重ねるたびに酷使されていたと思います。精神面でも余裕度があまりなく、常にピリピリした緊迫した状態の作業下であったことにより、疲弊していた時期であったのを覚えています。

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多摩川ハイテックの福利厚生

福利厚生は通常の企業と比較すると少ない方であったと思います。業務時間に時間を費やされていたため、福利厚生についてはほとんど考えることもなかったため、気にすることもありませんでした。もししっかり完備されてあったとしても、時間を使う余裕はなかったと思います。地方の企業では、通常考えられる有給制度等の福利厚生内容は問題なく、休みを取らせてもらえないといったなどの扱いもなく、私用ごとはしっかり出来ていました。

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多摩川ハイテックはホワイト／ブラック？

正直に言えば、ホワイトでもブラックでもない中間層の企業であったと思います。残業、休日出勤はかなりありましたが、その分の手当はちゃんと支給されていましたので、体を酷使した分の収入は問題なかったと思います。しかし、自分自身での体調管理に問題があったため、最終的には体を壊してしまいましたが、しっかりと自分の体調をコントロール出来る方々であれば、ある程度の残業時間過多にも追従できると思われます。要は自己管理が要だと思います。