インターレイズの評判・口コミ

• 勤務先：インターレイズ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：カウンセラー
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

インターレイズへの入社理由・志望動機

面接時の志望動機としては私は前職も脱毛サロンで働いていましたが、元々体毛が濃いことが悩みで私と同じように悩んでる方の悩みを少しでも解消してあげたいという思いで勤めてきました。脱毛サロンは数多くありますが、御社はSHR脱毛を採用しており、前職とは違う脱毛方法に興味があったので志望させて頂きました。

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インターレイズでの年収・給料：300万円

美容サロンは残業が多く、給与面は全体的に高い傾向にあるで、同世代で事務などで働くよりかは多く頂けていますが、前職の方が多く頂けていたのでどうしてもそちらと比べてしまいます。ただ、前のサロンは残業が多くボーナスはなかったのですが、今のところは比較的残業が少なく、自分が頑張った分がボーナスとして入ってくるという違いがあるため、それがある分トータルとしては可もなく、不可も無くかなと感じています。

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インターレイズのワークライフバランス

私は今、妊娠、出産した関係で育児休業を取得しており、1年半ほど会社に出勤が出来ていませんが、以前は朝から夜までの残業があるのが当たり前という働き方だったのが、今は逆に営業時間を延ばし、3交代制にするなどして出来るだけ残業をせずに済むよう働き方にも変化をつけてくれているようです。子供の有無にかかわらず、希望者には時短勤務をすることも許されており、融通がききやすいので働きやすい会社だなと感じております。

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インターレイズの福利厚生

今私自身も出産・育児休暇を取得させて頂いており、大変お世話になっている最中ですが、9割以上が女性の職場なので女性が働きやすい職場づくりというのをたくさんして下さっています。また、育児休業の他にも結婚すると連休が取得できるので新婚旅行にも行けますし、もちろん慶弔休暇や介護休暇もきちんと取得することが出来るのでとても安心して働ける会社だと思います。とても満足しています。

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インターレイズはホワイト／ブラック？

ブラック企業というと、有給が残っているのに取得できなかったり、残業が多すぎるなどあるかと思いますが、今の職場では逆に有給はきちんと消化して下さいといったスタイルですし、残業もこれからなくしていく方針に変えるみたいなので、私が勤めている会社は全然ブラック企業だとは感じていません。働きやすさもホワイトだと思います。

インターレイズへの入社理由・志望動機

求人には給料26万円～と記載がありましたが、実際は社内テストに受からないと給料は20万円以下です。また、最高位のカウンセラーという役職についても月給は23万円となり、見込み残業代を含んでいるため、余程のことがない限り求人に記載のあった月給26万円を頂くことは難しいと思います。また、社内テストの基準も曖昧であり、合否に関しては自他共に納得いかないことも多々ありました。

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インターレイズでの年収・給料：200～299万円

求人に記載されていた内容と全く異なるからです。求人では月給26万円からと記載がありましたが、どんなに頑張っても月給23万円が限度と言われました。見込み残業代も含まれています。また、賞与に関しても完全出来高制となっており、お客様が少ない店舗だと接客回数も少なくなるためほとんど賞与がありません。また、その賞与の内訳も教えていただけず、大幅な金額間違いも度々あるなど、給与面に関してはなかなか信用が薄い部分があります。

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インターレイズのワークライフバランス

社内・外を問わず、常に社内テストに向けた勉強に追われるからです。社内テストに合格しないと、契約社員という雇用形態になるため、強制的に勉強させられていました。また、問題集やテキストもないため、先輩が話した言葉をひたすらメモしてそれを暗記する日々です。ただ、それすらもテストの時には不合格にされてしまうこともあるので、ひたすら会社で得たことを家にいるときに勉強しなければなりませんでした。そのため、プライベートはほとんどなかったように感じます。

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インターレイズの福利厚生

労災がないからです。見込み残業代込みの給与になるため、基本的には毎日残業があります。ひどい日になると3～4時間の残業や休日出勤もあるため、体調を崩す人が多々いました。それでも労災がないため、精神的に病んでしまう人も少なくはありませんでした。また、福利厚生の一環としてレジャー施設の割引特典もありましたが、地方の店舗に勤めている者が利用できる施設はほとんどなく、あってないようなものという認識でした。

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インターレイズはホワイト／ブラック？

強制的に早出・残業をさせられるにも関わらず、勤怠管理は定時で記載させられます。いくら見込み残業代が含まれているとはいえ、超過分の把握をしていただけないと、働いている側としてもタダ働きは許せません。社内テストの合否や会社の口コミにはとても敏感で、厳しいことを言ってきますが、社員に対しての扱いはかなり雑なものと言えます。役職者が詰められることも多々あるようで、私が就業していたときは役職者が変わることも多々ありました。