内海産業の評判・口コミ

内海産業への入社理由・志望動機

普段買い物などをした際に手にすることがあるノベルティの仕事は、宣伝関連の業界の中でもニッチであり、大学在学中から興味のある業界でした。規模の小さな会社が多い中で、内海産業は比較的大手の部類に入ると考えています。小さな会社でも面白いかなとは思ったのですが、ある程度規模のある所の方が学びも多く面白いだろうと考え、入社しました。

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内海産業での年収・給料：400～499万円

旧体制の印象がまだ残っていて、同じ仕事をしてもやはり男性の方が給与が高い状況です。本社は部門によって業務量のばらつきがかなり大きいにも関わらずそのような状況なので、業務量の多い部門の女性はやや割を食うような印象があります。ここ数年で残業を一気に削減したのですが、基本給の増があっても、残業代をもらっていた頃よりも月の給与が少ない状況です。残業しない分、業務時間内の業務密度が高くなっているので、もう少しそれを鑑みて給与の見直しを図ってもらえるといいなと感じます。また、都内で実家暮らし以外の場合は、主任など役職に就かないと結婚や出産などは現実的ではない金額、と思っていただけるとわかりやすいかと思います。副職も禁止なので、今のままの給与体制であればせめて副業を解禁にしてもらえると、暮らしはもっと豊かになると感じています。

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内海産業のワークライフバランス

定期的に業務過多や仕事のストレスで体調を崩す社員が出ています。その場合は産業医と面談などの連携を行い、残業禁止などの対応をとっていますが、そもそもそうならないようにする態勢が取れていない証拠だと思います。ここ数年はかなりマシになってきましたが、繁忙期には22時台まで残業している社員が少なくありませんでした。有給は年の最低消化日数を強制的にとるように指示されていますが、最低日数以上とっている社員はそう多くないように思います。

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内海産業の福利厚生

ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入しているので、旅行や家庭のことに会社からのお金を使うことが出来ているのが嬉しいです。ベネフィットステーションではカフェテリアプランを使わなくても様々な割引プランを使うことができ、コロナ前はよくレジャーやお出かけの際に私も利用していました。毎年秋になるとインフルエンザの予防接種が無料で会社で受けることが出来るのもいいと思います。業務の合間に病院に行く必要がなく、負担なく受けることが出来るので本社のほとんどの人がこれを利用しています。

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内海産業はホワイト／ブラック？

元々はブラック企業の枠組みにいたと思います。それが代表取締役が代わりグレーになり、今は薄いグレーくらいかなと思えるようにまで改善されてきました。なのでホワイトにさせていただきました。まだまだ改善の余地はあると思いますが、社長含め今後もよくしていこうという姿勢が以前よりも感じられるので、これからの改善に期待したいと思います。