日新電機の評判・口コミ

• 勤務先：日新電機
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：一般事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

日新電機への入社理由・志望動機

まず、家から近い場所に本社があることが、第一の理由です。また、労政の面でかなりしっかりしているとのことで、残業時間を減らすことや、有給の完全消化に力を入れていると評判が良かったことも決め手です。人数が多い大企業だとこの点は安心して働けると思い、派遣契約期間が満了後、契約社員として引き続き働かせてもらうことになりました。

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日新電機での年収・給料：200～299万円

残業は確かに少なかったのですが、毎日追い詰められる感覚になるくらいに仕事量が多いです。他の部署は分かりませんが、私のいた部署は離職率が高く、他部署へ異動希望もされる人が多くいました。その点を考えると給料は割に合わないと感じます。大企業なのにこの辺りの対策が甘く、「残業はして当たり前な根性論」や「飲みニケーション」、「女は雑用をする」といった古い感覚が抜けきれてなく、この時代に悪気なくこんな感覚を持っている人がまだいるのかと、ぞっとしました。実際に、社員が買ってきたお土産を配るのは絶対に女性社員という暗黙のルールがありました。お土産の箱は問答無用で女性社員の机に置かれます。（配れ、ということですね）労政が、表面上では人権研修などを全社員に向けて定期的に行っていますが、私のいる部署の人間は直ることはなさそうです。

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日新電機のワークライフバランス

残業は確かに少ないです。毎週水曜日は定時に帰るというルールがあり、労政の方たちが各事務所を見回りに来ます。どうしても残業をしたい場合は申請をしなければならないので、それがなかなか面倒なためほぼ全員帰っています。強制退社させられれば、嫌でも仕事はできなくなるため、実質労働時間は減りますが、仕事が溜まってさらに気持ち的には追い詰められる状態になります。残業を減らすのであれば、その分人を増やしてくれると助かるのですが・・・。

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日新電機の福利厚生

交通費、家賃手当てなどはありますが、どれも大した額はもらえません。他の企業では、もっとたくさん支給されています。この点はやはり、保守的な社風を保ってしまっている以上、時代にそぐわないせいで売り上げが落ち、お金が足りなくなってそこまで回せなくなっているのでしょう。給料も決して多くはないですし、何をしているのかよくわからない還暦超えの常務連中が、ほとんどお金を吸い取ってしまってるのではないでしょうか。

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日新電機はホワイト／ブラック？

表面上はホワイト企業だと思います。少なくとも、総務や人事、労政などは改善活動もしっかりしているでしょう。問題は、会社の製品販売に直接携わっている部署です。この辺りはどこも忙しそうにしており、会社や製品に愛着のある人でないと、仕事が続けられないと思います。あと、女性社員がこのような部署で第一線で活躍するのは、地球がひっくり返ってもないと思います。ここの部署の人間は誰も、女性を仕事の能力では見てませんからね。

• 勤務先：日新電機
• 勤務地：京都府
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

日新電機での年収・給料：700～799万円

上場企業の中では決して年収が高い方ではないかもしれませんが、賞与も含めて安定した収入が結婚して現在まで15年間いただけています。世間一般のサラリーマンとして一定レベル以上の年収があるのではないかという印象をもっています。

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日新電機のワークライフバランス

部署によって残業の多さには差があるようですが、毎週水曜日は全社定時デーとなっています。年間の休暇が多い会社です。年間130日ほど休日があり、7月に夏休み、8月に盆休みがそれぞれ一週間ほどあります。有給休暇の取り易さも部署によって変わると思いますが、誕生日休暇、メモリアル休暇、計画休暇など休暇を取り易い環境づくりを会社としても取り組んでいるように思います。5年ごとにゆとり休暇も取得でき、心身ともにリフレッシュして仕事に打ち込める会社です。

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日新電機で今後も勤め続けて欲しい？

主人はこの会社にすでに25年以上勤めていています。私も10年ほど結婚するまでお世話になっていた会社です。したがって夫婦そろって愛着があります。会社に通勤しやすい場所に一戸建ての住宅も持つことができ、今の生活に満足しています。休暇も比較的多い会社ですので、旅行などの家族サービスをしてもらいやすいのも魅力的なところです。とても安定した堅実な会社というイメージがあり、安心して生活できる基盤となっています。

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日新電機はホワイト／ブラック？

実際に従業員を物や歯車のように扱う会社も多い中、この会社は社員や社員の家族を大事にしている会社です。福利厚生や育児・介護の制度もしっかりしていて、産休後の復職も多いと聞いています。親子でこの会社でお世話になっている人も多いようです。

日新電機に満足していること

この会社の特徴としては、とにかく休みが多くワークライフバランスが取れているということです。まず、土日祝日は基本的に休みです。（一部職種によっては、該当しない）また、他の会社には珍しく、誕生日のある月に、平日のどこかで誕生日休暇をもらえます。そして、10年、15年、20年、25年と継続して勤めると、5連休〜7連休をゆとり休暇としてもらえます。ですので、土日とゆとり休暇と土日を合わせて9連休から11連休休みをとることができます。

会社の福利厚生としてベネフィット・ワンに無条件に加入することができます。このベネフィット・ワンに加入すると、博物館や美術館などの公共の施設を割引価格で利用することができます。私の場合は、よくエクスペディアでホテルの予約をし海外旅行へ出かけていたので、このベネフィット・ワン経由で利用すると毎回７％割引でホテルに宿泊することができていました。また、レンタカーの割引もありましたので、常に割引価格でお得な旅行を楽しむことができていました。

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日新電機への不満

この会社の不満点として、給料が低いことがあげられます。給料が低いといっても、働いている人全員の平均年収よりかは高いですが、大手企業というくくりで考えると給料はそんなによくないです。年収自体がそこまで高くないのにもかかわらず、家賃手当が充実していません。5万以下の物件に住んだ場合、3000円の家賃補助、5万以上の物件に住んで5000円の家賃補助がでるだけです。休みには寛容的な会社ですが、給料に関してはシビアな会社です。

仕事には、やりがいはほとんどありませんでした。扱っている製品もあまりなじみのないもので、愛着もわきませんでした。仕事の割り振りも、仕事のできる人に異様に集中して仕事が割り振られていました。出世の基準についても不満があり、上司に気に入られるかどうかで出世のスピードが全然違い、なんでこの人がこんなに出世できてるの？って思う人が上に上がっています。（そんなに仕事ができるわけではない）。ごますり上手な人が向いていると思いました。

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日新電機はホワイト／ブラック？

仕事の面白みという点ではつまらないですし、続けていても他の会社に行ったときに、通用するかといえば疑問が残ります。ただ、それを踏まえても休みが本当に多いので、プライベートが充実させることができる人は、仕事はただプライベートを充実さすための金を稼ぐ場所と割り切ればいい会社だと思います。