イオンフィナンシャルサービスの評判・口コミ

• 勤務先：イオンフィナンシャルサービス
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業事務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

イオンフィナンシャルサービスへの入社理由・志望動機

転職当時に使っていたエージェントからの紹介で、一番に勧めていただいた企業でした。やりたい仕事内容だったこと、企業の規模がある程度大きく安定していること、福利厚生、給与、休日の回数が他の企業に比べて良かったので転職を決めました。面接時も面接官の雰囲気も優しく、丁寧な対応をしていただいて、ここなら長く勤められそうと思いました。

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イオンフィナンシャルサービスでの年収・給料：400～499万円

以前勤めていた会社よりも、大幅に年収が上がったので満足でした。月収の上がり幅は少なかったですが、残業代も１分から出たのでトータルでみると月収金額は上がりました。ボーナスは夏、冬と月収の２ヶ月分ほどあったので生活にゆとりができました。仕事の内容は忙しくなかなか帰れないなど大変になりましたが、休日は120日以上とまずまず多い方でしたし、長期の連休が年１回ほど取れたので労働に対する給与の満足度は高かったです。

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イオンフィナンシャルサービスのワークライフバランス

毎月のノルマが厳しく数字に追われており、営業だけではなく事務作業の分量もかなり多かったので残業は多かったです。営業から戻ってきたあとに契約書や提案書などの細かい作業をやらざるを得ず、定時に帰れることは月に１～３回ほどでした。特に、月末は数字の追い込みがあり遅くまで働いていました。また、土日にお客様の元に行った日は平日に振替休日を取ることができました。自分のペースで仕事ができる環境なので、予算を達成した人は定時に帰ったり、時短勤務したりしていました。

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イオンフィナンシャルサービスの福利厚生

イオングループ全体で利用できる福利厚生の制度があり、従業員用のイオンカードを使うと店舗での買い物が割引になりました。ゴールドカードなので空港のラウンジを使えたり、提携する娯楽施設やテーマパークなども社員価格で利用できたのでとても良かったです。イオンの保険屋ローンの斡旋や持ち株制度もありました。退職金制度もしっかりあり安心感がありました。また、住宅補助も手厚く、転勤したら家賃の補助はさらに高くなるようでした。

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イオンフィナンシャルサービスはホワイト／ブラック？

仕事はきつく残業もありましたが、給与は良かったですし、休みも120日ほど取れましたし、年に１回の連休があったのでリフレッシュできました。有給も申請すれば比較的自由に取ることができました。福利厚生もグループで力を入れているので活用すればお得に生活できました。教育制度もしっかりとしており、仕事するのに困ることもあまりありませんでした。

イオンフィナンシャルサービスに満足していること

目標設定時、上司と相談の上、大項目から小項目まで目標を落としこみ、比較的自分の思いを反映してもらえました。その上で、実際の目標達成のためにモチベーションを保ちつつ努力することができたとおもいます。また、挑戦することが良しとされる文化のため、今までになかった分野でも必要性と将来性を感じてもらえれば挑戦させてくれますので、やりがいがあります。例え失敗しても、直接的に減給等の処罰があるわけではありませんので、思い切ってできます。

過去の会社と比較して、ワークライフバランスが取りやすいと感じています。部ごとに多少異なりますが、出社時間と退社時間の設定も個別に相談できますので、仕事で結果を残していれば、私生活も比較的自由がきき充実させることができます。また、残業が良いとされる文化もありませんので、時間内に業務を完結させることを目指し、必要最低限の残業で業務を終えるようにしやすいと思います。プライベートを充実させることができる点はありがたいです。

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イオンフィナンシャルサービスへの不満

あえて言うとするならば、部の中でも各自が独立した業務を担当することが多いため、個人主義を強く感じます。相手からの協力要請や上司からの依頼があれば協力することは惜まないが、自分以外の担当者が何をしているのか、わからないことが多いと感じます。その為か、比較的、他人事という姿勢が見受けられます。他部署からの問い合わせでは、本人しか答えることができない為、本人がいなければことが進まないというデメリットがあります。

いわゆる社内での総務的な業務や、他部署に依頼する業務等は、知り合いでもいない限り、やりずらいと感じます。ルールは整備されていますが、新たに入社した人であれば絶対にわからないようなルールやそのルールを探すための方法がとても分かりづらいです。また、システム関連のトラブルが起こった際の依頼後の対処に大変時間を要すると感じます。システムが使えなければ業務になりませんから、その対処が遅れることは業務に大きな支障をきたします。

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イオンフィナンシャルサービスはホワイト／ブラック？

社会問題となっている残業過多、残業代未払い、パワハラ、セクハラ等はなく、いざという時の相談窓口も整っているように思います。勤怠管理も細かく設定され、社内の不正も起こりにくい環境です。総合的にみて、完全にホワイトだと思います。

基本的にブラックだ、と考える人はいないように思いますが、例えば他社を全く経験したことがなく、残業が多い部署に配属されるなどし、業務負担を感じるようなことがあれば、場合によってはブラックでは、と思う方もいるかもしれません。