学校法人 創志学園の評判・口コミ

• 勤務先：学校法人 創志学園
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：教職員
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

学校法人 創志学園への入社理由・志望動機

私はこの学校法人に含まれる学校にに勤めています。全日制の学校とは異なり、多様な教育を提供しています。例えば、プロの講師をお呼びして、演技の指導や絵の指導もしていただいています。スポーツが盛んであり、企業や団体と協力し、学生が活躍できる場も設けています。生徒を尊重し、のびのび育つことができるよう教員研修も豊富にあります。

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学校法人 創志学園での年収・給料：300万円

業務量に対して年収が見合っていないように感じます。実際に、仕事は土日にも行ったり、朝や夜の残業が比較的多いです。特に行事前だと準備のために残業時間が長くなります。年齢が上がるにつれ年収も多くなりますが、若いうちだとほぼ上の方と同じ仕事をすることになります。また、昔よりも教育が多様化してきたのもあり、仕事量がかなり多くなっているように感じます。しかし、年収はさほど変わらないので、どちらかといえば不満に感じています。

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学校法人 創志学園のワークライフバランス

残業は多いと思います。夜中まで泊まりこみということはありませんが、朝は就業開始1時間前に来て、夜は多いと定時後2~3時間残業して帰る方もいます。しかし、その間はほとんど残業代は出ません。業務量が非常に多いので、仕事を持ち帰る場合もあります。ワークライフバランスの面ではあまり良いとは言えません。中には体調を壊してしまう方も少なくありません。全体で残業を少なくしようという取り組みはありますが、それで業務量が少なるということはありませんでした。

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学校法人 創志学園の福利厚生

とても充実しているかと言われれば普通かなと思います。法定福利厚生は普通にあります。後は通勤手当や住宅手当などはあります。休みに関しては、有給制度や振休制度があります。一応私学共済に加入しているので、そこでは宿泊サービスなどはあったはずです。しかし、去年からコロナ騒動もあり、使うことはありませんでした。福利厚生に関しては可もなく不可もなくというところです。多種多様な福利厚生が最近話題ですが、そういったものはないです。

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学校法人 創志学園はホワイト／ブラック？

生徒に多種多様な教育を提供する分、職員の負担がかなり大きいです。専門外のことまでやっています。それだけではなく教員はカウンセラーの資格を取るために研修も行います。通常では専門のカウンセラーの先生が常駐するはずですが、その役割も教員が担うことになります。授業以外の業務が多いので残業も必然的に発生します。しかし、そこに対するサポート体制はありません。先生方の入れ替わりが激しいです。私目線ではブラックだと思います。

学校法人 創志学園への入社理由・志望動機

求人情報に「新しい図書館をつくってください」と書いてあり、興味をひかれました。他の図書館の求人では求められるスキル・経験、図書館の通常業務が淡々と書かれていることが多かったので、面白さを感じました。また、自分から色々なことを考えて挑戦できそうな雰囲気があり、普段から「もっと図書館を利用者に近いものにしたい」と考えていたので、ここでなら自分のやりたいことができると思い、志望しました。

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学校法人 創志学園での年収・給料：200～299万円

学校全体が人手不足なので、司書業務以外の作業も行わないといけません。資料の発送やオープンキャンパス・学校説明会の手伝い、他にも事務作業が流れてきます。ゴールデンウィーク明けや長期休暇明けは、資料発送の事務作業のために2～3日つぶされます。事務作業においては事務局職員だけでなく、教員まで駆り出されるときがあります。教職員の人は自分の専門的な仕事にプラスして、その他の専門外の業務を受け持っていることが多いです

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学校法人 創志学園のワークライフバランス

残業はしない人もいますが、ほとんどの人が残業します。私の場合は残業はしないで帰れますが、図書館職員が自分だけのため、昼休憩がとれません。学生が途切れた時に2～3分裏に行って軽食をとり、急いで戻ってきています。土日出勤は1か月に2回ほどあります。オープンキャンパスや入試が多い月だと20日ぐらい連勤の人もいます。振休は、学生が休みの時の夏休み・冬休みにとることになります。子どもがいる方や既婚の女性の方が勤めるには、ワークライフバランス上、難しいと思います。

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学校法人 創志学園の福利厚生

賞与は夏と冬の2回あります。（各1か月分です）契約社員でも賞与は出ます。また、一年目からもらえますのでその点はいいと思います。有給もとれる人はとれます。育休をとっている職員もいます。会社外の研修に出るために休みをとりたかったら、届け出を出せば公務外出扱いになります。健康診断も会社の費用で年に1回受けることができます。福利厚生はそのぐらいで、その他にはありません。住宅手当も資格手当もないです。

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学校法人 創志学園はホワイト／ブラック？

事務局長といった重要なポストをのぞいて、事務職員はほとんどの人が1年契約の契約社員です。課長といった役職のある人でも契約社員です。契約社員でも契約を切られることはないですが、自分から辞めていく人が多いです。ここ2~3年の契約社員の退職率は90パーセント以上だと思います。教員の場合は個々の契約がどうなっているのかはわかりませんが、辞めていく人が多く、常に採用試験を行っているようです。