日本生命保険の評判・口コミ

日本生命保険への入社理由・志望動機

保険代理店(窓口系、訪販系、士業代理店など)への営業を行っています。法人、個人向けの保険商品の説明、どのようなターゲットに売っていただきたいか等、定例訪問の中で代理店のコンサルティング含め行っていきます。直接お客様に販売する訳ではなく、代理店の販売成績がそのまま自身の成績に繋がります。直接販売ではないので、お客様のスケジュールに左右されることなく、自分のペースで勤務を調整出来る点に魅力を感じ、入社を希望しました。

日本生命保険での年収・給料：400～499万円

月々は固定給制のため、成績に給料が左右されることはありませんが、賞与に成績がダイレクトに反映するので満足とは言えないです。というのも、自分の担当する代理店によって、成績が大きく異なるためです。やはり日本生命商品を積極的に販売してくれる代理店を担当すれば、成績は必然的に上がります。代理店の成績を上げるのも代理店営業の役割の一つではありますが、営業の努力だけではどうにもならない点も少なからずあります。担当代理店によって賞与や評価に大きく差が出てしまうのは、平等性に欠けていると感じます。

日本生命保険のワークライフバランス

入社前の面談では残業はほぼなく、子育てや家事とうまく兼業されている方が多いと聞いていました。いざ入社してみると、同僚に家事子育てと兼業されている方は一人もおらず、残業を23時、24時までされているのが普通のようでした。もちろん、勤務時間に比例して、成績も良い方々ばかりだったので、賞与含めた年収はそれなりに高いのだと予想出来ます。私は、正社員という立場ですが、家事子育ては夫よりメインでやらなければならないので、残業はまったく出来ず、定時でさっと帰ることに後ろ髪引かれる部分がありました。

日本生命保険の福利厚生

現在産休取得中ですが、もちろん産休育休制度、有給日数、社内預金、医薬部外品の割安購入など、大企業の恩恵を受けることは多々あります。人数が多い分、社内の雰囲気としても、結婚されている方はいずれ産休育休を取得し、何年もお休みするのが普通といった空気が流れており、気持ちが楽になりました。転職先として入社を決めた理由の大部分は、この福利厚生の充実にあります。2人目、3人目の出産計画を考えている方にはお勧めの企業です。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

転勤の伴わない女性社員にとっては、良い企業だと思います。ただ、女性の福利厚生の充実と引き換えに、そこで出来た穴を男性社員が埋める風潮があるように感じます。総合職男性が休みを取っているのを見たことが無く、サラリーマンとして、プライベートの充実は諦めているように見えます。貰っているお給料も倍以上で、かつ総合職、管理職として勤務しているのだから当然と思われるのかもしれませんが、勤務の効率化などが重視されている昨今、ただ多く出勤して、とにかく働き続けるスタイルはリーディングカンパニーとしてどうなんだろうと感じる部分があります。