テクノルの評判・口コミ

テクノルへの入社理由・志望動機

説明会の際に人事担当の方から「目標を達成した際には海外旅行に行ける」との情報をいただきました。実際に入社した後にはハワイなどの海外へ3、4箇所行くことができ、大変満足しています。2020年は新型コロナの影響で行くことができませんでしたが、その分は報奨金として還元されたため不満はなかったです。目標は高いですが、8割ほどの営業が旅行に行けていると思います。

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テクノルでの年収・給料：300～399万円

基本給は少し低いかもしれませんが、営業の場合は3ヶ月に一度、目標を達成したパーセンテージによって報奨金をもらうことができます。目標値をクリアしていると給与とは別にお金が入ってくる仕組みになっています。また、地元ではない勤務地に配属となった場合、アパートなどの家賃を会社が7割負担してくれるため助かっています。加えて賞与も他社より比較的多く出ていると思います。2020年は新型コロナの影響で減少しましたが、昨年は平均で約7ヶ月超の賞与をいただくことができました。

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テクノルのワークライフバランス

2019年度までは完全週休二日制ではなく、第3・第5土曜日は出勤となっていました。2020年度からは完全週休二日制に移行したために休みが増えました。これによりプライベートも計画を立てやすくなったので満足しています。また、働き方改革の影響で残業も減らすようにという指示が出ており、「月の残業時間を10時間以内にする」という目標のもと仕事をしております。繁忙期は残業時間が増えることもありますが、概ね10時間以内に収まっているため満足です。

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テクノルの福利厚生

社宅制度があり、実家のない地域での勤務となりアパートを借りる場合、会社が家賃の7割を負担してくれるため助かっています。有給休暇も非常に取りやすいと思います。平日でも自分の予定がある際には直属の上司に報告し申請するだけで簡単に有休を取得できます。加えて10連休取得制度という制度もあり、年度の始めにあらかじめどの月にどれくらい休むかを申請して連休を取得することができるため、仕事とプライベートの両立ができる会社だと思います。

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テクノルはホワイト／ブラック？

営業の場合、自分の目標値が与えられるためにクリアできない不安もあり、活動が大変です。しかし、計画的に活動すれば達成できる数字ですので、達成した際のメリットが多くもらえる企業だと思います。また、裁量が比較的自分にあり、自分の能力や仕事内容に合わせて仕事量の調整ができるため、ホワイト企業であると感じています。