積水ハウス不動産東北の評判・口コミ

積水ハウス不動産東北への入社理由・志望動機

職場が中心部だと通勤がしやすい為、この職場を選びました。実際に地下鉄の駅やバス停がオフィスビルの目の前にあるので通勤に便利です。近くにコンビニや百貨店もあり、仕事帰りにお惣菜を買って帰れるのも良いです。就活時、職種には特にこだわりはありませんでしたが、親会社が『積水ハウス』という大手だったので、簡単には倒産しないだろうと思ったのも理由の一つです。

---

積水ハウス不動産東北での年収・給料：400～499万円

バブル期に入社した人との基本給の差がありすぎます。特に内務は自分の仕事が数字等で表に出るわけではないので、単純に勤続年数で基本給が増額していきますが、それにしても差がありすぎると思います。同じ業務量でこんなにもらっているのか、と若い世代は不満に思っている人も多いのが現状です。実際に若い世代の離職率は高いと思います。内務に関しては30代よりも下はほとんど給料が変わりません。営業に関しては賃貸・仲介間でも差が見られます。やった分だけもらえる仲介、仲介よりは低いが安定してもらえる賃貸、といった印象です。

---

積水ハウス不動産東北のワークライフバランス

ノー残業デーを設けたり有休消化を促す等、積極的に動いていると感じます。少し前までは残業していることで仕事ができる・たくさん任されている、頼りになるといった風潮もありましたが、今は残業していると仕事が遅い人なのではないかといった声も少ながらず上がるようになりました。残業している人に対し、上司や同僚、先輩のみならず後輩からも「手伝いますか？帰れますか？」と声掛けがあるので、残業をせずに帰れる風土が出てきたように思います。ただ、賃貸は繁忙期（入学・転勤）があるのでその時は残業が増えますが、それは仕方のないことだと割り切っている社員がほとんどです。

---

積水ハウス不動産東北の福利厚生

特に可もなく不可もなくといった印象です。育児休暇や産休は取得率も増え、制度を利用する側は問題ないと思います。しかし、多くの会社がまだそうなのかもしれませんが、育休・産休をフォローできる体制が整っていないので、未婚・子無しの社員がその負担を負っているのが現状です。家賃補助も出ていますが年齢制限があり、採用時の条件によってはその制度を請けられない人もいるので、平等性には欠ける部分はあります。制度自体がないよりはマシなのかなと思っています。

---

積水ハウス不動産東北はホワイト／ブラック？

残業代がきちんと出ます。効率よく働けば残業無しで帰れることも多いです。年間休日も多く、きちんと休みがあります。自分で仕事のペースを考えてきちんと配分することができれば、異常な残業時間にはなりません。パワハラ・セクハラ相談窓口もあり、社内研修も充実しており、許さない・許してはいけないという風土があります。ただ、なんでも簡単にハラスメントになってしまう空気もないわけではないので、特に若い世代と話をするときは気を遣い過ぎて、業務上の注意もしづらくなっているところもあります。