日邦産業の評判・口コミ

日邦産業への入社理由・志望動機

給与は前職より高かったことと、自身の能力を高く評価してくれたことが最大の理由です。海外拠点が多く、海外絡みの仕事をやりたかったためやりがいを感じました。当時はまだ会社も人員が充実しておらず、何でもやらせてくれるのでスキルアップにもつながると感じられました。社風も穏やかで、ハラスメントにも無縁だと感じられたためです。

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日邦産業での年収・給料：800～899万円

上場企業でありながら給与レベルははっきり言って低いと思います。会社が儲かっていないことが原因です。経営企画ですから全てわかっていますが、いかんともしがたいのが事実です。残業については一応の上限は設けていますが、やったものには支払ってくれます。もっとも、上司によってはそうもいかないと聞きます。最近のテレワークで残業は減っており、死活問題となっているのも事実です。

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日邦産業のワークライフバランス

残業も減っているので残業代をあてにしているものには痛手ですが、喜ばしい事だと思います。在宅勤務では月8日分がみなしで支払われ、超過した分も精算できますので全く問題ありません。リモートワークも仮想環境が用意されており、会社で作業するのと遜色ありません。在宅勤務勤務により通勤時間も激減し、コロナ禍で出歩きも出来ないので時間を持て余してはいます。習い事に対する会社の補助もありますので助かっています。

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日邦産業の福利厚生

上場企業でありながらカフェテリアプランもありませんし、退職金も標準より安いと思います。福利厚生施設は売っ払ってしまいましたし、持株会も補助金を引き下げてしまいました。永年勤続表彰も充分とはいえません。福利厚生に関して会社上層部の理解が十分とはいえません。もう少し社員の立場に立った施作を望みます。そもそも会社が乗っ取りにあっているので福利厚生どころではないのも理解しますが、もう少し考えて頂きたいです。

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日邦産業はホワイト／ブラック？

お客様に対しても、ステークホルダーに対しても、従業員に対しても、基本的に”騙してはいけない”という社風がありますので、会社を信じる事ができます。また、失敗したことを咎める風土はありません。むしろ、何もしなかったよりやって失敗したことを評価する社風です。