パナソニックの評判・口コミ

最終更新日:2020/11/18

パナソニックにお勤めの方に、パナソニックの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またパナソニックはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:パナソニック
  • 性別:男性(仮名:ケルンドさん)
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:エンジニア
  • ステータス:現在も在籍している
※この口コミは、2018/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

パナソニックに満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

この会社では、常に顧客視点から製品を開発して販売する社風が創業時代から残っています。その中で、我々技術者も常に顧客がどのようなことを望んでいるのかを理解する習性が身に付いていました。 そして、顧客の悩みや困り事を解決させるための製品作りに、思いを込めて設計・開発するのです。新しい製品の開発は、とてもハードルが高いことも少なくありません。しかし、その苦労が報われると感じることができるのは、営業のスタッフを透して市場の声を聞くことができる仕組みがあるからです。このような文化が残っている会社なので、とてもやりがいを感じれるのです。

働いて良かったと思う点②:会社の成長性

過去、何度か創業以来の大赤字を出してしまい、倒産の危機が叫ばれたことがありました。しかし、今では成長性のある事業分野に集中的に投資を行ってきました。 その甲斐あってか、これから将来の会社の成長が大きく飛躍していくのが、手に取るように感じれます。 保守的な考え方を廃して、常に変革を求める姿勢があるからこそ、新規分野へのチャレンジが可能だと思います。このような考え方を持つ社員を大事にしている会社なので、成長性が望まれるのです。


パナソニックへの不満

パナソニックに対しての不満①:ワークライフバランス

入社してから10年ほどは、かなり残業も多く、朝早くから出社して帰宅は午前様というパターンが少なくありませんでした。開発に没頭するあまり、時間が過ぎることも忘れることもありしたが、開発スケジュールに追われるがのごとく、1人に仕事が集中して、精神的に追い込まれたこともあります。 この時はプライベートな時間を作ることができずに、不満を感じていたこともあります。しかし、この1、2年で職場の環境も変わってきました。働き方改革で効率性が高まってきたからです。

パナソニックに対しての不満②:年収・給料

年収は一般企業と比べて平均並みか、これ以上と思います。しかし、最近は効率化の流れで残業も少なくなり、実質的な収入が少なくなっています。残業代が基本給与に含まれるわけではないのですが、やはりそれだけ生活が苦しくなることはあります。また、仕事のやりがいと同時に大きな成果が産み出せても、それが自分の給与に反映されない点も少し不満に感じています。 元々の給与が平均以上にあるのなら、納得はできるのですが、やはり士気の問題に関わってきます。


パナソニックはホワイト/ブラック?

パナソニックはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

最近は、働き方改革の流れで深夜の残業がなくなりました。これだけでも大きな職場改善です。サービス残業は、以前からあまりなかったのですが、効率性を求めると同時に早く帰宅できることは、とてもありがたいことです。

どのような人にとってブラック企業?

ブラック企業と常に感じている人は、仕事に対する不満ややりがいを感じられない人だと思います。夢中になれる仕事であれば、時間が長くなろうとも、何ら全く気にしないからです。単なる深夜残業が多いことに不満に思う人等、仕事の意義を理解していない人だと思います。


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名無しさん
パナソニックに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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パナソニックの基本情報

  • 会社名:パナソニック株式会社
  • 本社所在地:大阪府門真市大字門真1006番地
  • 従業員数:274,143名
  • URL:http://panasonic.jp/
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