JFE商事の評判・口コミ

• 勤務先：JFE商事
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

JFE商事への入社理由・志望動機

商材が鉄で、どの時代にも廃れ事が無く収入を得られる事が出来るからです。また、海外展開にも注力しており、日本国内だけでなくグローバルに働く事が出来るからです。独立形商社と違い、メーカー系商社の為、経済が落ち込んだり需給が落ち込んでも比較的影響が少なく、安定した販売が出来るという点でも安心感が強く、志望するに至りました。

---

JFE商事での年収・給料：600～699万円

他業界に比べて圧倒的に給料は高いという事は他社で働く人から聞いて自覚してはいますが、今後の日本社会を考えるととても満足出来るような金額ではない為、不満を選択しました。どうしても株式会社なので経済が方向けばそれと連動して給料も下がるし、一時期にも影響してきます。今後の将来に向けてどのくらい貯金しておけばいいのか、年金がもらえなくなる将来に向けてどれ程の貯蓄が必要かが不透明なので、今の給料に甘んじてはいけないという危機感があります。

---

JFE商事のワークライフバランス

ノルマが無い会社ですので、当日に必ずやらないといけない仕事が無ければ(突発的な仕事)基本的には何時でも帰れます。また、フレックス出社、退社も認められているので朝体調が悪かったり、午後の業務が無い等の場合は定時まで働かずフレックスで退社する事が出来ます。上記のように自分の仕事の状況の都合で繁忙期は残業をしますが、そうでない場合は早く帰って良いなどかなりフレキシブルに働ける環境なので、ワークライフバランスはかなり整っているかと感じております。

---

JFE商事の福利厚生

福利厚生のサービスを外注しているので、その時その時に応じて様々な福利厚生が利用出来ます。テーマパークのチケットから保養所も(保養所は抽選になりますが)利用でき家族も入る事が出来る為、安く旅行することが出来るため非常に重宝しています。また、通常のホテルも格安で泊まれたり、自己啓発の為の学校(英語や資格の学校)や語学留学に通わせてくれたり、学習の面でもかなり力を入れて若手社員を教育してくれるので、福利厚生には満足しております。

---

JFE商事はホワイト／ブラック？

弊社にはノルマが無く、自分で業務スタイルを確立出来るため(所属部署や上長にもよりますが)、ホワイト企業に属すると思います。残業代も全て出てサービス残業は一切ない為、然るべき対価が支払われます。繁忙期によっては上司からの無茶な資料作成の支持等もふってくることもありますが、毎日ではないので問題ありません。

JFE商事に満足していること

残業や出張が多かったため、もちろん給与も平均的に良かったです。他商社と比べると、基本給は低く、ボーナスも少ないので、不満に思っている社員も多かったことも事実です。実際に時給換算をすると学生時代のアルバイトの時給以下だね、と社員同士会話をしたことがあります。ボーナスに関しては、子会社の方が良いこともあり、組合が存在していましたが、形だけであまり権限を与えられていないような気がします。ただし、メーカー勤務の友人と比較するとやはりまだ給与は良く、満足はできます。

語学研修を筆頭に、様々な講習会を人事部が用意してくれており、希望するものは研修を受けることが可能。語学研修では英語のみならず、取引のある国の言語を希望すれば、講師を社内に呼び、格安で希望言語を習得することが可能です。他には、貿易実務講習があったり、資格取得に向けた講座を定期的に実施しています。勤務時間内の講習と勤務時間外の講習がありますが、選べません。TOEIC対策の講座は朝早くから実施していました。勤務時間外の講習でも時間外手当は支給されません。

---

JFE商事への不満

海外へ出張する際は、土日返上が暗黙の了解です。日曜日に出発し、土曜日に帰国を要されますので、家庭を持つ者にとっては、家庭の時間をなかなか確保できず、残念ながら離婚に至る家庭もあります。また組合や人事部からの指摘を避けるため、36協定以上の残業は自主的にサービス残業を要されます。残業をしない人は、仕事ができないレッテルを張られることもあります。所属する部署の上司次第ですが、営業部門ではそういった環境が多かったです。

不当な評価が多いです。仕事の結果が出ていない人でも、遅くまで残業し、上司の機嫌を取るために毎晩飲みに付き合っているだけで良い評価をする管理職がいます。とある部署では、所属長からの女性差別があり、日常茶飯事にパワハラが行われており、多部署からも評判が良く、優秀だった女性社員は低い評価を受け、業務時間中に多部署から会話が聞こえるくらいしょっちゅう上司に罵声を浴びせられていました。結果、メンタルが崩壊し退職してしまいましたが、その際も退職理由を勝手に変更されて人事部へ伝えられていました。

---

JFE商事はホワイト／ブラック？

世間体を気にしてダイバーシティなど公言し、女性や外国人採用を取り入れているが、そういったマイノリティの社員のための制度が整っていないため、若手がすぐに辞めてしまっています。優秀な人材の流出が著しいです。

管理部門や原材料部門では、会社自体が理想とする労働条件がしっかり守られていると聞くので、そういった部署に所属する社員にとっては働きやすく、よい会社ではないかと思います。また一般職はすごく守られているので、一般職の社員にとってもホワイト企業のイメージが備え付けられています。