学究社の評判・口コミ

学究社への入社理由・志望動機

前職も事務だったのでその経験を活かせる事務系の仕事であることと、学習塾で成績が飛躍的に伸びた自分の受験経験も役立てながら未来を担う生徒たちの力になりたいと思ったためです。学習塾は勉強だけでなく、生活態度や勉強習慣、仲間との切磋琢磨など人生における様々な重要な側面に関わっていける業種であり、そこに魅力を感じたことも理由です。

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学究社での年収・給料：300～399万円

昇給もなく、評価されるべきプロセスが曖昧です。校舎勤務の場合は生徒数の増減などで昇給の係数が明確ですが、本社勤務の場合は適当な印象であり、売上を上げていない部署の扱いが雑すぎます。ただのコストと思われているようです。新卒入社以外は問答無用で年棒制のボーナスなしであることも解せません。身近な先輩は予告なしに減給され「減るからここにサインして」と、減額された金額が書かれた契約書にサインさせられて説明もなかったと言っていました。

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学究社のワークライフバランス

校舎勤務の人は忙しすぎて健康診断も満足に行けていません。休日も校舎は開いているので電話が常に気になる模様です。LINEもじゃんじゃん来ているようで、上司からは休みの日だろうが即レスを求められます。本社勤務の場合は部署によるという感じですが、やることを早く終わらせて早く帰っている部署の人達に対して「あの人達早いから…」と言っていたり、生産性は無視して『残業＝頑張っている』と評価されがちです。良くも悪くも昭和な社風です。

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学究社の福利厚生

健康診断は自分で予約しないといけないので、仕事が忙しすぎて行けないなんてザラであるそうです。上場企業であれば予約システムを用意して必ず予約させ、予約の有無の管理や受診を促すくらいやるべきだと思いますが、受診したかの確認もなく完全に個人に任されています。制度としてはあっても実際は利用されていないという印象です。有給もきちんと消化されているように見えず、退職の際に一気に消化している人が多い印象です。残業代は出ません。正確に言うと「時間調整で対応しろ」と言われ、申請しても承認されません。

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学究社はホワイト／ブラック？

とにかく休みが少ないです。夏休みや正月休みは有給消化扱いになります。身体や精神を病んで休職したとしても給与はその間出ません。残業代申請は認められず、勤務時間調整で対応するよう言われます。超過分は早く帰るか遅く来るかで対応するわけですが、業務が忙しいときはそれもできず、結局はサービス残業状態になります。