宝幸の評判・口コミ

宝幸への入社理由・志望動機

5つの事業をもち、それぞれの事業だけでなく相互に連携をして商品を届けることができる事が魅力だと思っていました。多様性が重視される世の中においてそのニーズに答えられ、かつ取扱商品群が多い事から、お客様に対してのアプローチの引き出しが多くある事は競合他社に負けずにお客様を獲得できると思っていたからです。また、希望としては開発がしたかったので、5つの事業を組み合わせることで、一つの物事をとらわれずに柔軟な発想でユニークな商品を世の中に送り出す事ができると思いました。

宝幸での年収・給料：300～399万円

基本給は地域によって手当が変わるため、都内の支社にいる同期と地方組では給料ベースが2万円ほど違いがありました。賞与に関しても基本給をベースに考えられるので、地域手当込みで一番高い都内の給料と地方の給料では5万円ほど変わってくるのではないかと思います。その事を上の人間に伝えても「物価が違うから」という理由のみで片付けられます。最も酷いのは同じ県にあるにも関わらず、都会寄りの地域にあるか田舎にあるかだけの違いで地域手当が0のところもあります。同じ県内で地域格差があるのはおかしいと思います。

宝幸のワークライフバランス

残業は部署によって大きく変わると思います。製造に関わる部署はやはり40時間ギリギリであるところが多いと思います。私がいた開発でも、人それぞれの仕事の仕方によって残業はまちまちでした。残業代はした分だけしっかり払われる制度だったので、その点はよかった思いました。しかし、支社や地域によっては土曜出勤日が設けられているところもあり、工場と営業所では年間休日数が10日ほど乖離があったので（だからといって給料が高いわけではない）週6勤務などの時はきつかったです。

宝幸の福利厚生

福利厚生に関しては大企業のグループということでかなり手厚いものでした。住宅手当に関しては社宅に住んでいる場合であれば、都内にそこそこな広さで1万円以内で住むことも出来ました。また、残業代は一分単位で支払われていたので、した分だけ払っていただきました。一般的な大企業に完備されている福利厚生は一通りありました。単身赴任者には帰省手当が出ますが、新卒で実家を離れている者に関してはなかったので、一律で出して欲しいと思っていました。

宝幸はホワイト／ブラック？

古い考え方を持つ上司などはいますが、大企業のグループなので福利厚生に関しては手厚いですし、残業代が出ないということもありません。月の勤務時間も毎月管理されており、危ないラインの人は月末に早めに帰らせるなどの処置をしていました。休日出勤はほぼありません。あったとしてもきちんと代休が取れますし、有休消化に関しても管理されていたので年間5日は必ず取るように制度化されていました。