アットキャドの評判・口コミ

• 勤務先：アットキャド
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：CADオペレーター
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

アットキャドへの入社理由・志望動機

前職が建設業だったので、その経歴やスキルを少しでも活かせる仕事を探していました。もともと図面を書いたり、新しいCADソフトを使用することに興味があったので志望しました。また、少し専門知識が必要なので、一般事務よりも時給が高いことも魅力的でした。現場が竣工すれば、違う現場に派遣されるので、飽き性な私には合っています。

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アットキャドでの年収・給料：250万円

派遣社員なので正社員より責任もなく、仕事量も少なめです。なので、それに伴い正社員より年収は少ないです。前職は正社員で働いていました。年収も倍くらいでしたが、その分残業も多く、自分の時間は少なかった気がします。しかし、今では自分の時間が持てるようになり、年収は少ないですが生活は豊かでゆとりあるものになった気がします。ただ、仕方ないとは思っていますが、ボーナスの時期になると正社員が羨ましくなります。

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アットキャドのワークライフバランス

残業も多い月で10時間程でした。残業代は全部支給されますし、稼げると思い、全く苦ではありません。土日もしっかり休みで、休日出勤をしたことは一度もありません。（現場によるとは思いますが。）前職は急に出勤ということが度々ありました。しかし今ではきちんと休みが決まっているので、遊びや旅行の予定が立てやすいです。帰宅時間も早くなり、家でゆっくり夕食をしたり、お風呂を浸かったり、家族の時間が大幅に増えました。

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アットキャドの福利厚生

交通費を全額支給していただけるのはとてもありがたいです。8月から産休休暇に入りますが、産休・育休中の住民税や厚生年金などの社会保険料も会社が負担してくれるのはとても助かります。現在も妊娠中なので、週3の勤務でいいので体の負担も軽いです。派遣社員なので仕方ないですが、住宅手当が無いのが厳しかったです。家賃は月の支出の中で一番高いので、少しでも負担してくれるとよりよかったです。時給は上がらないですし、ボーナスもないのが辛いところです。

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アットキャドはホワイト／ブラック？

正社員と比べて派遣社員は残業も無く、精神的な負担も少ないので、とても良い環境の中で働かせてもらっていると思います。現在妊娠中ですが、つわりで仕事に行くことが難しいのも考慮していただきましたし、つわり明けで復帰しても、週3の出勤で済んでいるので体も楽です。産休が明けても、時短勤務で働ける派遣先もあるのでとてもいいです。

アットキャドへの入社理由・志望動機

CADオペレーターに特化した派遣会社です。基本的に大手の派遣会社は、求人を出している企業へスタッフ紹介・条件の合ったスタッフ探し・就業したスタッフへのフォローを行いますが、条件の合ったスタッフ探しは別のコーディネーターが行う為、する必要がありません。営業に専念できるので良いと思います。若い人が多く、体育会系です。新卒を多く採用しても殆どが一年以内に辞めています。今は分かりませんが、私が就業していた際は22時頃までの残業がありました。

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アットキャドでの年収・給料：200～299万円

基本給は別の企業と比べてもそこまでの変わりはないと思うので、不満はありませんでした。残業代に関してはみなし残業として月に4万ほど支給されますが、月末は基本的に22時まで残業です。月によっては月初めから22時位までの残業があったので、月に4万は確実に少ないと感じて不満に感じていました。若い人が多くすぐに昇格できるのでやりがいはありますが、給料の上限が決まっていて役職に就いたら給料は上がらないので、モチベーションは上がらないと思います。

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アットキャドのワークライフバランス

残業が多い日は帰ったら22時半頃で、そこからご飯食べたりお風呂入ったり色々していると日を跨ぎます。なので、好きなことをするなどは出来ません。土曜日は基本的には出勤はありませんが、役職者は支店での成績が悪いと出勤になることもあります。若い会社なので飲み会が多いです。今の時期は少なくなりましたが、コロナ以前は週に3回の飲み会で終電で帰ったりすることもありました。月一で社長が支店を回って来るのですが、社員の何人かが呼ばれて飲み会に連れて行かれます。次の日が仕事でも朝までカラオケやボーリングをさせられることもあります。家族がいたら不満に思われるかもしれません。

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アットキャドの福利厚生

福利厚生はあるようで無いようなものだと思います。ここ最近で誕生日休暇やアニバーサリー休暇が出来ましたが、半年も経てば使う社員もいなくなってなくなりました。産休・育休に関しては福利厚生の項目にはありますが、過去に使用歴がありません。大体の女性の方は妊娠・出産を機に辞めていきます。住宅手当は出ます。会社の最寄駅から二駅圏内に住んでいる社員に関しては3万円の補助が出るのでありがたいと思います。家族手当は子供一人につき2万円で、子供がいない場合は3万円の支給です。しかし、家族手当は29歳までで、30歳になると家族手当は出ないので少し不満に思いました。

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アットキャドはホワイト／ブラック？

残業の多さに対してみなし残業が少ないです。有給も他の会社と同様の日数は出ていますが使っている人がおらず、なかなか消化することができないので無いようなものだと思います。人間関係は良好ですが、昔からの仕事のやり方や支店長のしつこさなどで、今年の新卒は10名中7名が退職しました。ミーティング等で人の陰口などを言う所も不満に感じました。