ソーシエの評判・口コミ

ソーシエへの入社理由・志望動機

当時、休みも返上してアルバイトの私たちのために環境整備や店舗力の向上に励んでいた管理者に惹かれ、私もアルバイトの人達やお客様のために努力出来る人になりたいと思い入社を決意しました。また、管理を任せてもらえると売上や店舗力のために任せて頂ける部分が多く、責任が伴ってくるものの、やりがいを感じる事が出来ると思いました。

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ソーシエでの年収・給料：300～399万円

労働時間こそ長いものの、学歴で見られず本人のスキル面を重視してくれる部分は誰に対しても正当な評価をしてくれていると思います。みなし残業や超過した残業代の支払いもあり、スキルが付くまでに時間がかかってしまう方も教育のための投資として考えているからこそ出来る事だと思います。勿論スキルがついてくれば労働時間は短くなり、正当な評価のうえさらに年収を上げる事が出来るのも魅力の一つだと考えています。月給だけでなく賞与までもが評価対象になるので、頑張れば頑張った分だけ評価をもらえるのは最大の魅力です。

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ソーシエのワークライフバランス

絶対的な評価のためわかりやすいのですが、どうしても成績のために残業をしなくてはいけない環境もあります。公休も同じように選べない環境になってしまう事もあるので、若いうちにどれだけ評価を得ていくかも重要になってきます。後から入ってきた人より役職が下になる可能性もあり、気付けば教えていた部下に気付けば教えてもらっている環境もあります。負のスパイラルに陥ると落ち続けていく可能性があるので、常に全力を出し続ける事が必要になり、その結果としてプライベートと仕事の時間がわからなくなってしまう事もあります。

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ソーシエの福利厚生

アルバイトでも有給を使用する事ができます。ただし希望者のみ、こちらから勧めることはなく、有給を使う人に対してもなるべく他言しないように伝えるよう命じられます。また、正社員として働いていてこの時代で出勤停止になる事もあります、そこでは有給は使用出来ませんでした。経理側と現場側での温度差があり、「希望すれば使わせてあげるよ」という意見と「利益を出したいから今回は使えないよ」という立場上の成績に貪欲になってしまい、正しく福利厚生が活かされているとは思うことは出来ませんでした。

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ソーシエはホワイト／ブラック？

法に触れることは何もしていないのでいわゆる”グレー”に近いと思っていますが、ホワイトに限りなく近いと思います。何か事故があっても上長は助けてくれますし、正当な評価を受けるために感情的な部分は後回しにして成績を上司、部下共に取れる環境を作ろうとしてくれます。法に触れるような部分があればすぐに改善して常にアンテナを張っている部分は、会社のため、社員のために動いてくれていると思っています。