SUBARUテクノの評判・口コミ

SUBARUテクノへの入社理由・志望動機

前職は航空機の設計に携わっていましたが、業界の将来性に疑問を感じたため転職先を探していました。設計ツールのスキルには自信があったため、偶然募集していた知名度がそれなりにあるこの会社を志望しました。前職では賞与が年に1か月程度しか出ませんでしたが、現会社では5～6か月ほど支給されることもあって転職を決意しました。その他特段の理由はありません。

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SUBARUテクノでの年収・給料：400～499万円

基本給が低すぎます。コロナ禍で本当にボーナスが支給されるのか、会社への不信感が募っています。基本的に残業時間は30h超えは当たり前で、昼休憩は休めないのも当たり前です。何よりも問題は親会社との関係です。適当なことばかりをする親会社のバカな要求を守りきらなければならない風潮があり、論理的に説くと逆ギレにも相当するかのような反論を受けます。そんな暴虐的なクライアントの要求に応えるため、下っ端の兵隊は頑張っているのに飯もろくに食べることができません。

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SUBARUテクノのワークライフバランス

メンタルヘルス疾患の割合が多いです。古い会社の体質を感じます。先にも述べたとおり、ワークライフバランスは成り立っておりません。古い体質なので残業数でしか管理できない役職者ばかりになってしまっており、何故か残業数を増やすように要求されることもあります。一方、育児、子育て、介護等への手当は始まったばかりで経験が少なく、課題が散らばっています。育児休暇に関しては精度が成り立っていなさすぎて、育児休暇なのに出勤日数が足りず降格になる始末です。

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SUBARUテクノの福利厚生

福利厚生ではホテルや旅館の割引等が目につきますが、そもそも会社の給料ではそんな旅行なんかには行けません。使えない福利厚生を提示されるばかりで、実際に社員に何か恩恵が授かっているかと言われるとそんなことは1mmもありません。周りの会社では夏場にはジュースが配られたりすることもあるそうですが、そのぐらいの方がよっぽどましです。作業服などの支給についても基本的に社員の実費購入が前提です。何をどう考えても納得がいきません。

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SUBARUテクノはホワイト／ブラック？

基本給が安すぎます。正直にいうと、前の会社の新卒一年目の給料の方がよっぽど高かったです。ボーナスのことを考慮してもおそらくとんとんです。それに加え、田舎での生活を強いられるため、車を強制的に購入することになり、ローン生活を少ない給料で過ごさなければなりません。結論からして勤めるだけ無駄な会社です。