平安閣の評判・口コミ

• 勤務先：平安閣
• 性別：女性(仮名：ミッキーさん)
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた

平安閣に満足していること

半期に一度自分自身で目標をいくつか設定して、目標に向かって取り組むことで、自分自身の成長を感じることができました。忙しい中で目標に取り組む時間はあまり多くなく、なかなかうまく行かないこともありましたが、上司や同僚と協力しながら目標達成できた時は、仕事のやりがい、面白みを強く感じ、本当に嬉しく思いました。

親の介護や子供が小さい等の事情がある場合は、残業なしや残業少なめにしてもらうことができます。それによって部署を異動したり、パートを増やしたり、まわりからのフォローを受けやすいように環境作りをしてくれます。女性社員も多くお互いにフォローする体制ができており、女性が長く勤めることができる会社だと思います。

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平安閣への不満

アメーバ経営を取り入れている為、アメーバ経営をする為の伝票が多く、実務が複雑になってしまってしまい、業務に時間と手間が掛かります。一般社員には経営の詳しいことは知らされる機会がない為、伝票処理にどうしてそこまで時間を掛けないといけないのかがわからず不満に感じていました。経営理念フィロソフィについても、フィロソフィ手帳を読み、毎日エピソードを発表するのが、とても大変でした。

年間休日が９９日、月平均７〜８日しかなく、休みたい日に休むことができません。会社自体が年中無休で営業している為、交代で休みをとることになりますが、休みの日に応援で入ったスタッフから、わからないことがあって電話が掛かってくることもしばしばありました。休みが少ない上に休日も電話があると心身共になかなか休まりませんでした。

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平安閣はホワイト／ブラック？

スタッフの人手が足りなくて、本社には報告せずにサービス残業や休日出勤をしている社員が結構いると聞いたことがあります。年間休日数も少なく、残業も多い、新人でもゆっくり仕事を教えてもらえないことも多々あるので、ホワイト企業と言うのは難しいと感じます。

本社勤務の日祝休み、土曜日も比較的休みやすく家族や友人との予定も立てやすい人、お客様と接する機会があまり多くない、残業が少ない部署の人、休みがしっかり取れるパートの人はホワイト企業だと感じていると思います。

平安閣に満足していること

この職場に出会うまでに通っていたハローワークでは、基本給が求人の中でとてもよかったです。その他にも、手当てがいろいろつくので、総支給額も良かった方だと思います。成績をあげたとしても、ダイレクトに給料に反映されることありませんでしたが、年に２度ある賞与では、成績も見て支給されていたと思います。そのため、やりがいがありました。しかし、自分の売り上げが伸びていたとしても、会社全体の売り上げが悪いときは、ボーナスもかなり少なくなりました。

私は営業マンとして、会議や宴会、そしてプランナーとして結婚式の獲得に励んでいました。やはり、結婚式の営業はとても難しいですが、宴会のときのお客様からのご縁で結婚式をしていただけたことも何度かあり、ひとりの人から様々な出会いを体験させていただきました。一生に一度の結婚式ですので、どれだけ感動していただき、一生の思い出だと胸を張って言っていただけるかをモットーに頑張ることができました。新郎新婦以外にもそのご家族の方々たちとの交流も通して、話し方や接客の仕方もたくさん学びました。

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平安閣への不満

お客様と会話するときと、職場内の会話のやり方では、はっきりと変化をつける人がいました。お客様第一というのはわかりますが、同じ職場の人にも敬意を払ったら、尊敬し合うこと、協力しあうことなど、大切なことがたくさんありますので、ひとりのスタッフにそういった部分を崩されることがあり、とても不満でした。また、自分のことは棚に上げている上司もいました。もう少しものごとを平等に客観的に見ることができる人が上司だったらよかったと思います。

拘束時間が長すぎるうえに、休憩時間がアバウトで1時間休憩を取れたことがありません。また、急な打ち合わせが入ることも多く、残業も当たり前でした。夜に結婚式や宴会があるときは、遅くまでの残業は当たり前ですが、それ以外のいつでもできるような仕事で残業させられるのはとてもつらかったです。上司がもう少し的確な指示を出すべきで、上司の指示どおりにしか動くことができない暗黙のルールがあるため、自分の時間をあまり持つことができません。

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平安閣はホワイト／ブラック？

給料はいい方だと思いますが、その分働いているので、当たり前といえばそれまでです。上司は全く部下を見ていません。見て見ぬ振りかもしれませんが、とにかくホワイトな部分はありません。問題を抱えてしまっても、助けてくれるような人はいないと思います。

上司に媚びるのが上手な人や上司と部下の関係というものを意識して仕事ができる人はこの職場の人に合っていると思います。少しずるできる人などは向いていて、あまり真面目な方は上司と付き合っていくのが大変かと思います。