大末建設の評判・口コミ

大末建設に満足していること

会社に入りたての頃は右も左も分からない状態です。しかし働いていく中で、勉強になった事が沢山あります。用語や物、段取りなど分からなかった事が分かるようになり、知っている事が増えてます。分からない事を分かる人にやってもらうのではなく、自分でやってみるという環境を作ってもらっています。自分でやることにより、自身で考える事が増えるので、自分の経験も増え、スキルアップもできますので、成長する速さは早い方だと思います。

同業者の方とはあまり変わりませんが、同じ年代の別業種の方よりは給料や年収が多いと思います。多くは無いですが年に2回はボーナスがありますし、月々の給料もそこそこあると思います。別業種の知り合いの方に聞くと、こちらの方が多いことが多いです。残業代や休日の手当もしっかり払われますので、その分しっかりしていると思います。しかし、同業者の方と比べると少し給料や年収が少ないです。知り合いに聞いた所、こちらの方が少ない事が多いです。

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大末建設への不満

評価はその時についた上司の評価がそのまま会社にあがります。なので、その時その時によって評価が変わります。上司が変わるタイミングは1年〜2年の間に変わっていきます。その時についた上司とそりが合わなかったりすると、仕事ができる出来ないの話しで評価するのではなく、個人の好き嫌いで評価をする上司も居て、自分より仕事をしてない人が評価が高かったりします。そのような所で評価に差が出来てしまうのはとても不満に感じます。

私が不満に感じるのはやりがいを感じれる事が少ないことです。やりがいを一切感じない訳ではありませんが、やりがいを感じる時は少ないと思ってます。仕事が嫌な期間が長く感じます。他のタイミングでのやりがいを見つけたらいいのだと思いますが、勤め始めてずっと探していますが見つからないのです。物が完成した時ぐらいでしかやりがいを感じられません。造っている途中では、やった感よりも辛い方が勝ってしまうのでやりがいや面白みを見つけるのは難しいのではと思います。

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大末建設はホワイト／ブラック？

残業や休日出勤で、上司によっては残業をつけるな、休日は出勤だが勤務上は休み扱いにする上司がいるのでブラック企業だと思います。会社自体は残業時間の削減などを言っていますが、削減出来ない状態の事が多いのです。

仕事した分だけの給料を貰っている人だと思います。残業はしてないとかではなく、残業をしっかりとつけてる人や、休日出勤をしっかりとつけてる人です。手当もしっかりしていますし、ホワイトだと思っていると思います。